報加班被要求說明加班細項

年初進了現在的公司，雖然入職不算久，但最近因為加班問題實在很想換一份工作。剛進公司時的三個月，每天常常要自主加班1-2個小時，當時的心態是多學點東西對自己是好的，但等到蜜月期過後，主管就開始丟了很多份外的事情給我。

近期跟公司同事比較熟後，跟大家聊起公司文化，我才知道大部分的同事剛入職時都是這樣加班過來的，而且通常很願意加班的人，就會被賦予更多的工作。
公司有加班費的制度，所以一開始大家加班時都會試著申請加班費，但沒想到每當要申請時，加班申請單常常會被主管擋下來，會被質問說加班做了哪些事情，要求列出細項，例如0.5hr 聯絡xx廠商，完成xx事項等。
像最近有一次我提出加班申請單後也是被主管駁回，質疑做這些工作根本不需要這麼多時間！搞到這樣讓我變得不是很想主動申請加班費。

大家有發現主管的目的其實是希望大家如果有加班能盡量換補休不換加班費，但舉例來說，前陣子因為專案比較忙，每天幾乎都會加班，因為晚下班延後休息隔天就更難準時，反而是一種惡性循環。再來就是如果遇到工作很忙的時候，即使補修的期限快到了，其實也不敢請假阿！

想請問大家遇到這種情況有解嗎？還是我直接換一間公司會比較好呢？麻煩大家給點建議，謝謝大家。