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匿名2021/2/16

未填公司未填職務31-35歲

會計人 會計的職涯發展

1.本身是商管科系畢業,不是會計系畢業,之前都在買賣業做會計,最近換到上市公司的會計

2.之前買賣業會計是加班還做的完,現在上市公司是加班還做不出來,除了系統異常的久,還有主管只教他自己會的觀念,但是怎麼做,叫我自己研究,有的研究不出來問主管,主管還會生氣,我教過你了,而且不讓我問同事

3.常常已經到下班時間了,主管才交待要把報表趕出來,變成常常要加班趕出來

4.之前已經反應過這樣的情形,也沒有什麼實際的幫助,只是趕鴨子上架,現在想說是不是趁過完年就提離職,但是之後買賣業會計經驗還能做什麼?30幾歲想換其他職務是不是起步太晚了?

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您好,
會計專長在每家公司都是經營管理所必須的,可以橫跨不同產業與企業規模,您最近剛轉職到上市公司的會計,在與主管的溝通互動以及同事間的協調合作,可能還在磨合期中,建議主動與同事建立良好的人際關係,請主管指派資深同仁協助,都是可行的方式。
如果您已經盡力溝通仍無改善的跡象,年後企業釋出的職缺會比較多,30歲的年齡正是職涯進入穩定期,是花心思規劃自己職涯的好時機,只要您採取行動,永遠不會太晚的。
以上淺見敬請參考。

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1. 商管科系畢業,之前都在買賣業做會計,最近換到上市公司的會計。主管只教他自己會的觀念,但是怎麼做,叫我自己研究,有的研究不出來問主管,主管還會生氣,我教過你了,而且不讓我問同事。30幾歲想換其他職務是不是起步太晚了。
2. 會計是您職場的專長,最近換到上市公司的會計,應該是好事只是新環境需要花時間熟悉了解。
3. 主管只教他自己會的觀念,但是怎麼做,叫我自己研究不讓我問同事。您也真的老實的可以,主管只教他會的觀念,他不會的怎麼教您,很多主管只出一張嘴,要他自己弄也是做不出來。至於不讓我問同事,問同事這件事是私下,茶水間脫離主管視野更不會向他報備,您可有效率的吸取同事的經驗。
4. 加班在上市公司初期就把他視為常態,每月10前就是會很趕,但也不會整個月都在加班。當您熟悉上市公司的步調,您的㑹計專長就是您安身立命的關鍵。
5. 祝福您。

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