離開事務所,該何去何從?

你好
其實很多工作都可以做，只看你有沒有興趣喔。

工作通常是“會做人比會做事重要”，還得要留意千萬不要「功高震主」
，畢竟不是別人肚子裡的蛔蟲，無法預知下一刻會突然變怎樣？
但，事出必有因，也許是自己在不經意間讓上司/老闆覺得不是那麼舒服而產生疙瘩。

會建議你跟職場較有經驗的長者聊聊當時發生狀況，也許是自己忽略了什麼才會造成向上溝通不良，找出問題點，改進後，下一份工作就不要再犯同樣的錯誤，不然，換到任何一個工作，都有可能會再發生同樣的事情。

財會是你的專長，也是最快進入工作狀況的職務，若撇除讓你挫折的人際互動，這份工作還是做的長久。

您好，

看起來您的工作能力是沒有問題的，可能是 "向上管理" 較弱，也就是對於 主管/老闆的相處之道。

您的專業與強項在財務會計，可以繼續朝這方面尋找工作。回到 會計事務所，或到產業都可以，前面已有提及，個人認為您的專業背景是可以應付的。
主管類型基本分兩大類：1. 凡事掌控 2.充分授權。
第1類，要隨時讓主管知道事情的進度，甚至是你的處理方式，讓他放心，有安全感，不要讓他感到驚慌失措。
第2類，只要達到他設定的時間和目標，提出成果就可。
在職場上，您無法選擇主管，只有想辦法配合不同主管的習性，當作是在磨練自己。如果抓到主管的處事風格和個性，每天愉快的共事，就不是難事了。

以上是根據您的敘述，為您做的分析與建議，提供參考。

1. 在會計師事務所待了5年的時間離開事務所後，有陸續到公司上班，但為何所待的公司產業為何時間都這麼短。現在有點迷茫，到底我能適合什麼工作。
2. 新創公司，以前會計老闆自己處裡，在職期間，跟老闆溝通不良，但過程中．有問題老闆都透過第三方來轉述，您也有點天才，有問題不會主動與老闆溝通，倘若如此，應該就可以在新創公司待下。
3. 您的罩門是悶頭做㑹計，與同事相處和諧，但碰到主管，一為溝通不良，一為遇到不喜歡的主管後來鬧得不愉快，投資公司提離職。
4. 找會計工作對您沒問題，問題在任何工作都會有主管，您需在第一時間認同主管，並建立可接受的相處模式，否則因為主管而流浪職場，這不划算。
5. 祝福您。

依您所述，建議您還是找會計財務相關這種可以跨產業的工作。
但您的向上管理可能有些地方要改進，建議您回顧一下過往，找出要改進的地方。
以上供參