匿名5/27 13:16
品管安規36-40歲

已經快要40以職涯發展是否還能夠往上

1.高中畢業 做品保約8-10年 年齡37
2.已做品保算滿久的 主要的品保事物都算嫻熟
體系方面IATF16949 / ISO9001 / ISO13485 品質系統
品質流程建立及對應 廠商端品質管理 到製程品質管理 到客戶品質對應
也都做過
3.換過很多家公司 產業有半導體 紙業 汽車行車紀錄器
4.英文不好

個人本身以前就是學藝術類科 對工廠的東西其實沒啥興趣
但因以前工作時誤打誤撞之下接觸品保 我覺得比較適合我的個性
也就一直做下去 也在閒暇之餘都有進修品保知識
主要這1.2年想要更高的薪水 但想到可能得往主管職就覺得有點煩
但因為通常主管職要加班 不想犧牲生活品質
現在一家很算是很賺錢 但人數規模很小的傳產公司
目前薪水4.2W / 季獎金 / 保2 以現在物價來說有點勉強

想問問以我現在年紀及職業技能
以一般品保小主管職大概薪資開多少錢算合理
我是有心繼續做品保方面職務
大家覺得還需要甚麼專業方面提升

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回答 7

您好,內容有點前後矛盾喔。覺得主管要加班不想犧牲生活品質。又問品保小主管薪資開多少合理?
若是沒做過管理職要跳別家公司的小主管,成功的case不是沒有,但掛掉的不少。因為公司文化、做事方式不甚相同,再加上同事都有敵意,空降不簡單。
建議還是去補上大學學歷,或是在目前公司往上升後,再考慮去其他公司會比較好。以上供您參考,謝謝!

差不多就這樣了,別想太多

您好,
建議把英文學好,換到賺錢的電子公司系統廠,通常他們的分紅會比較高,資深一點的薪水在五到六萬應該不是問題,加油💪!

你好:
主要這1.2年想要更高的薪水 但想到可能得往主管職就覺得有點煩
但因為通常主管職要加班 不想犧牲生活品質

當主管才有可能薪資有往上加多一點的可能,又不想加班 不想犧牲生活品質,這很矛盾。

目前薪水4.2W / 季獎金 / 保2 以現在物價來說有點勉強....這是你的年資加調薪上去的薪資,你可以去投遞及面試看看,在外面薪資要4萬已經算很不錯了,或者上人力銀行看看企業刊登的職缺,非主管職缺是沒有這樣的薪資喔!
即便月薪寫40,000~60,000元,大都需要英文能力喔!

品保方面職務,大家覺得還需要甚麼專業方面提升
要看你是甚麼產業???需要那些證照或英文能力!!

建議花點時間去進修補學歷。進修期間順便把英文加強一下,一兼兩顧。沒有大學學歷恐怕很難往上升,而您沒提到所在位置,但管理類科系似乎選擇性也比較高,供您參考,祝福您。

1.又想錢多又不想加班又不想當主管,職場一定有捨有得,不可能好處都給你。
2.這個年紀應是資方開價請你留任,而你卻還在討論薪資,是有點走回頭路了。
3.目前工作屬於固定業務,如想要加薪唯一途徑,本薪3萬+附加價值?萬,你的附加價值在哪?

建議先補個工業工程或工業管理的學士文憑,品管有很多理論要讀書的,您有接觸過一部分還有很多還蠻碰到。公司是否有外國客戶或供應商?有的話英文要加強。想拿高薪就要晉升,晉升就是要文憑,還要花時間,如果生活品質要放第一,保持現況是最好的。有空可以投投履歷面談一下,看外面公司開多少價錢跟您。如果看到有高薪又不用加班的輕鬆好工作,麻煩介紹一下。Best Regards!

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