- 未填公司未填職務36-40歲
已經快要40以職涯發展是否還能夠往上
1.高中畢業 做品保約8-10年 年齡37
2.已做品保算滿久的 主要的品保事物都算嫻熟
體系方面IATF16949 / ISO9001 / ISO13485 品質系統
品質流程建立及對應 廠商端品質管理 到製程品質管理 到客戶品質對應
也都做過
3.換過很多家公司 產業有半導體 紙業 汽車行車紀錄器
4.英文不好
個人本身以前就是學藝術類科 對工廠的東西其實沒啥興趣
但因以前工作時誤打誤撞之下接觸品保 我覺得比較適合我的個性
也就一直做下去 也在閒暇之餘都有進修品保知識
主要這1.2年想要更高的薪水 但想到可能得往主管職就覺得有點煩
但因為通常主管職要加班 不想犧牲生活品質
現在一家很算是很賺錢 但人數規模很小的傳產公司
目前薪水4.2W / 季獎金 / 保2 以現在物價來說有點勉強
想問問以我現在年紀及職業技能
以一般品保小主管職大概薪資開多少錢算合理
我是有心繼續做品保方面職務
大家覺得還需要甚麼專業方面提升
您好,內容有點前後矛盾喔。覺得主管要加班不想犧牲生活品質。又問品保小主管薪資開多少合理?
若是沒做過管理職要跳別家公司的小主管,成功的case不是沒有,但掛掉的不少。因為公司文化、做事方式不甚相同,再加上同事都有敵意,空降不簡單。
建議還是去補上大學學歷,或是在目前公司往上升後,再考慮去其他公司會比較好。以上供您參考,謝謝!
您好,
建議把英文學好,換到賺錢的電子公司系統廠,通常他們的分紅會比較高,資深一點的薪水在五到六萬應該不是問題,加油💪!