如何判斷應該給予一份工作多少努力的時間?

因在大學兼任緣故，故也會接觸到各出版商業務，其實此行業的衰退狀況已經很嚴重，如果真的對這個行業已無熱忱，建議也可在閒暇時，嘗試面試其他產業，了解自己的不足或優勢，對職涯很有幫助。祝福您

您所謂這份工作角度看待自己時間/空間/努力，我建議
1.您要看現自己擁有能力(這六年來你累積哪些，過程中誰提醒、哪裡東西還沒學想學，甚至隨工作量增加相對做事能力、知識、技巧如何更有效性之差距)
2.甚至為什麼領40k(是一直做例行性沒成長)
3.確認您所工作能力發展性探討，到底哪些工作是求職市場趨勢所需要(自己所欠缺)、哪些不是需要

1 你在出版業工作6年，薪資約40K，感到薪資增長不如預期，想知道該給這份工作多少努力的時間。
2 評估是否繼續努力，首先要看這份工作是否符合你的長期職業目標。
3 確認目前工作是否能持續提供學習和成長機會，是評估的重要指標。
4 比較同業薪資和發展前景，看看自己是否在市場上處於劣勢。
5 與上司討論職涯規劃和未來升遷機會，了解公司的發展空間。
6 若感到停滯不前且無法突破，可考慮尋求新的機會或進修提高競爭力。往大的出版業走，提高薪資天花板。
7 祝福您。

我週圍有人從事出版業將近三十年，看到台灣出版也的衰退狀況，因為各種型態的轉型，看看從小到大的書店收掉多少，台北的重慶南路書店以前有多少，看書的人越來越少，人口也降低，市場越來越少，說實在還沒倒繼續撐的都值得給這些老闆拍拍手了。

我以前曾經想跳超換產業，都是在所謂“科技業”，有位長官提醒我，看看這個產業的產值是多少，如果產值不高在這行業的薪資待遇就不會高。

選擇比努力重要，因為我週圍有人為了理想一直在賠錢做，所以我感同身受。薪資待遇和地區（北中南）和行業都有差別，所以趁年輕看看有什麼行業可以轉才有可能改變。

祝 如意順心！