現在大企業及中小型企業嗎？

一般來說，面試的結果，會有這三種狀況: 除了錄取、不錄取之外，還會有"考慮錄取"的情況，此外也會考慮該職缺錄取的急迫性、是否還有其他人選在面談。
以這3種狀況來分析錄取後的通知時間，或許會比依照企業的規模大小來區分更為清楚。

1)錄取 :
在已經確定錄取的情況下，確實大型企業因組織層級多，錄取通知在核決的關卡上，會有延誤較長時間的機會。中小型企業，可能老闆或上級主管同意就OK了。確定錄取，大多數在1周左右會通知。

2)考慮錄取 :
考慮錄取的狀況，通常有幾種可能 : 該職缺不急，企業想再多看看，但又覺得人選不錯、也有其他人選在面談、企業作為備選人選...等等各種情況。這狀況就有可能拖很久，甚至沒有消息了。

3)不錄取 :
至於不錄取，一般會比較快收到通知，但也有可能因人資工作繁忙，後續沒有通知的機會也是很高的。

1 現在職場或公家機關是否仍然區分大型企業和中小型企業。
2 是的，現在職場仍然存在大型企業和中小型企業的分類。大型企業通常是指在規模、資源和市場佔有率上較為龐大的企業，擁有廣泛的業務範圍和專業化的組織架構。中小型企業則規模較小，通常在資源和人力方面相對有限。
3 在面試和錄取通知方面，大型企業通常需要更長的時間來進行面試評估和內部程序，因為他們可能有較複雜的組織架構和人力資源流程。而中小型企業由於規模較小、決策迅速，所以可能在較短的時間內進行面試並給予錄取結果。
4 面試和錄取的時間長短不僅與企業規模有關，還受到各企業個別的招聘程序和選拔標準影響。有些大型企業也可能在較短時間內給予回覆，而有些中小型企業可能需要較長的時間進行評估。
5 在求職過程中，不同企業的招聘流程可能有所差異，包括面試次數、審核流程和回覆時間。建議您在求職時注意觀察和詢問招聘流程，以獲得更準確的資訊。
6 無論是大型企業還是中小型企業，每個企業都有其特點和優勢。您應該根據自己的需求、職業目標和個人偏好，選擇最適合自己的企業環境和職位。
7 祝福您在求職過程中順利找到一份滿意的工作，不論是在大型企業還是中小型企業，都能獲得成就和發展！

以企業規模來判斷錄取通知天數其實不太準確，每間公司的招募流程都不太一樣，招募職位需求的緊急程度也有差異，都會影響通知的時間長短。但大體來看，小公司因為制度流程比較簡約，通知的即時性會高一點。建議面試的時候可以主動詢問通知的時間，若時間到後沒收到通知，詢問可以透過什麼管道來詢問。