- 未填公司未填職務36-40歲
覺得自己技能幫不到公司
我年齡35歲，已有工作經驗10年，現在是剛入職新公司1個月的新人，原本應徵的職位是設計加攝影的工作，但進去後，因公司才剛成立行銷部門，所以行銷人員還在招聘中，業務這邊也沒什麼任務要請我幫忙，所以目前上班都很無聊，看著同事在忙，自己想幫忙，但也幫不上什麼忙，面試我的主管有交代我幫忙一些雜事，例如送文件或是做一個很小的設計東西，但很快又做完了，又開始發呆，就覺得自己在那家公司很無用武之地，請問我該離職嗎？但同事又叫我在等等，等行銷人員進來，就會有工作，我應該要等嗎？還是就直接離開比較快一點
1. 已有工作經驗10年，現在是剛入職新公司1個月的新人，原本應徵的職位是設計加攝影的工作，但進去後，因公司才剛成立行銷部門，所以行銷人員還在招聘中，業務這邊也沒什麼任務要請我幫忙，所以目前上班都很無聊。
2. 先熟悉公司產品，了解生產、客戶、過去的廣告行銷。
3. 不是等，主動認識產品。
4. 了解部門會議，部門運作方式，將來正式運作，就會知道接頭的同事。
5. 祝福您。
您好，了解您的問題給予建議如下:
建議留下。
適度的幫助同事可以建立良好的職場關係。也可以透過幫忙其他部門，學到一些其他技能。我也曾經有類似經歷，跟您分享我的經驗。
當時我的職務也很清閒，正常狀況下不會有人受傷我就不需要執行業務，所以我把這些時間拿來進修專業能力:沒有人的時候打開課本精進專業、有人的時候，去幫忙旁邊的同事處理一些事情，過程中學會了20年俱樂部同事的業務技能，做得比他快又好，主管看到了!覺得我很團隊合作，最後當年度考核我拿優等，獎金加倍。後來跳槽出去時，面試官看到履歷表，覺得擁有非常多技能，歷練完整，很順利就跳槽成功。
我相信以您的能力一定可以表現得比我更好、更優秀，所以鼓勵您再等等，好酒沉甕底，我對您有信心喔!期待您的好消息!希望以上回答有幫助到您，此外，如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您，我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家，讓更多人來使用104職涯診所的公益服務。
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