應屆畢業生現在投履歷會太早嗎?

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 從四月初就開始投履歷，但一直未得到回應，是因為太早投的緣故嗎 ?
✍🏻 如果是提前3個月來說，個人認為太早了，以公司來說除非是您有非常績優的成績表現，或是企業主動到學校進行徵才【已經假設是公司預備人力】，才會願意等這麼久，不然大多從確定錄取到預計報到，大多會落在0.5~1個月之間。

② 同學一直說我太早投履歷，應該要五月中或六月初在開始投會比較好...，投履歷時間真的會影響嗎?
✍🏻 以個人看法來說，會建議您參考以下的流程

1. 【畢業前2~4個月】
✍🏻 因為還能遇到一些師長及同學，這時候您的重點放在履歷整理的部分，透過與相同科系的朋友進行討論，將個人的求學及實習優秀經驗進行整理，另外也能請104履歷診療室的前輩進行健檢，盡可能呈現出最佳的履歷內容，才能夠在這一波新鮮人中取得先機。

2. 【畢業前1~2個月】
✍🏻 找師長及同學進行大量的模擬面試，透過模擬面試去累積自己的面試經驗，降低面試中的緊張感，及修正一些問題的回覆內容，讓您能夠把握機會，確實在每一次面試中發揮出好的表現，才能夠增加錄取率。

3. 【畢業前1個月】
✍🏻 開始搜尋相關職缺，並且進行履歷投遞，同時持續進行面試模擬的訓練，在履歷及面試都已經有充足準備的情況下，若能順利取得面試機會，就很有可能畢業後很快的錄取想要的工作，達到您想要的提前規劃。

③ 另外補充幾篇個人這段時間整理的履歷+面試注意事項，讓您作為相關的準備參考，以提高面試錄取機率。
1. 履歷傳寫的注意事項 📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 面試時幫助的小技巧 📌 https://is.gd/oLnhH8
3. 如何去進行模擬面試 📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也祝您能夠順利找到需要的相關資料，祝好運。

謝謝你的提問。
好認真的應屆畢業生喔，為你鼓掌。

雖然說，有些企業會 "搶人才"，但確實如同Jeff所述，如果你非常優異，當然有機會被HR存起來放或是趕緊與你聯繫。
否則，企業徵才有自己的節奏，什麼時候有職缺雖然很難說，但是若有招募新鮮人的計畫時，通常會希望 "畢其功於一役"，意思就是集中在某一段時間投入招募人力，避免花費過長的時間。

因此可以再等等。

另外，非常推薦你參考Jeff的建議，讓自己萬事俱備，履歷整理好，作品整理好，面試服裝也備妥。

也歡迎你報名 "2021畢業生與企業健診年會｜免費履歷諮詢、履歷照拍攝 X 104人力銀行 " ，現場也有多位前輩幫忙健診履歷。

https://www.accupass.com/event/2104210611467644529330

祝福你。