履歷被已讀不回，可以打電話詢問原因嗎?

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 因為最近投了一家自己很喜歡很想去的公司，發現履歷被已讀不回，想知道原因，不知道是不是可以打電話過去詢問? 朋友都不建議這麼做，所以想問看看前輩們的建議。
✍ 因為近期疫情造成求職人數多，會建議您把時間加入考量的因素，並提供幾種類型回覆狀況。

1. 投遞履歷後經過3~14天：這段時間可能HR還在進行人事相關作業中，建議先不用電話詢問。
2. 投遞履歷後經過15天以上：這時可以撥電話給人資，先說明個人姓名、應徵的日期與職位，並詢問是否有收到其個人履歷資料，並稍微提出對於該職位的興趣與專業符合度，展現自己的求職積極度。

② 打電話的目的並不是想問為何已讀不回，而是想了解狀況後，讓自己更有方向去加強能力。
✍ 這裡答案可能會讓您失望，因為目前影響公司通知面試的不確定因素有很多，且避免造成額外的衝突與維持公司形象，以HR來說不太會直接以【因為您有XXX的問題，所以我們不會去通知】的方向進行回覆，而是多會採用【目前因為應徵人數多，所以需要您耐心等候】，或是【用人主管近期事務繁忙，所以會造成整體審核時間拉長，請您耐心等候】等答案，所以您也很難有方向去進行能力加強。

③ 我是今年應屆畢業生，近期一直頻繁在投履歷，有些公司若不適合會回覆感謝信，有些公司則無
✍ 但不管電話詢問後，公司給予您怎樣的回覆，就如同前面幾位資深前輩建議，如果您收到的感謝信+已讀不回比例很高，這時代表履歷內容一定還不夠完善，建議還是要透過履歷診療室進行履歷健檢，才能夠早日找到可能的問題點，增加面試通知率。
104履歷診療室連結：📌 https://resume-clinic.104.com.tw/

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

其實您打去也沒有用，HR要找您面試自然會連絡您。
您要知道您喜歡的職缺，也是別人喜歡的職缺，很有可能有很多競爭者，所以您打去別人也不知道您是誰。這也是為什麼履歷那麼重要，因為別人只有看３－５分鐘您的履歷。

您好，

"打電話的目的並不是想問為何已讀不回，而是想了解狀況後，讓自己更有方向去加強能力。" 難得您有這樣積極的冒險精神，很好 !

個人建議您可以試試看，雖然人資單位都很忙碌，也沒有人會主動去電詢問，如果您想了解狀況，試試看又何訪? 就算被回絕了也沒有損失，臉皮厚一點，也許反而增加人資對您 積極又鍥而不捨的精神給予正面的印象。

鼓勵您，想做就去做。

以上意見供您參考，加油。

因為你好像是無工作經驗?
不確定你是連打工經驗都沒有?還是完全沒工作經驗?
因為就我所知大部分的公司只想找現成的 or只在乎你應徵的工作
跟你會的東西有沒有相關?
你可以看看你大學學到的東西or作品有沒有跟你應徵的工作有相關
或是之前打工的經驗學到了什麼東西 都能把它寫在履歷上
來突顯你的履歷
祝福你!

您好! 一般招募HR每天要處理的履歷繁多，有的甚至要安排與參加面試，尤其是熱門的企業，打電話去詢問，基本上得不到確切的回覆，另我覺得問題在於您尚未畢業且無工作經驗，願意培養的公司本就比較有限，建議先求有工作歷練再求好，另如果真的很想進某公司，可利用學長姐或人脈介紹，也可增加機會，萬事起頭難，加油

您好，我過去做過HR的招募，想從另一個觀點給您建議。是不是您的履歷自傳不夠吸引公司呢？是不是有把過去在學校的社團、打工、實習、比賽經驗及個人特質寫入您的履歷自傳中呢？這些內容是不是跟職缺有一些相關性呢？
當然要打電話是OK的，但其實招募人員的工作不會單純只有看履歷、面試而已。如果您的履歷自傳吸引了HR，自然會主動跟您聯絡。以上供您參考，謝謝🙏