- 無工作經驗21-25歲
直接打電話去詢問職缺會很沒有禮貌嗎？
如果投了履歷企業只有已讀的話可以打電話過去詢問嗎？
投了近30份職缺都沒有面試機會，這樣做會不會很沒有禮貌？
找工作處處碰壁…不知道怎麼辦
打電話去詢問職缺,不會讓人覺得沒禮貌,反而讓人覺得你很積極,如果遇到喜歡的工作,反倒是可以在投遞履歷後,再撥個電話去尋問進度,可能會更有機會被錄用.
求職有相當多管道，除了一般來說在求職網站（比如104）之外，傳統求職也有店門口張貼，或是在不同的人力招募網站、大型招募求才活動甚至報紙或是社區公佈欄。
建議您可以嘗試先聯繫所在區域的就業服務中心、服務站尋求協助，除了可以登記之外，通常顧問也會協助您利用電話或是其他不同方式，也會協助配對到合適的求才需求單位。祝您求職順利喔！
各地就業服務資源：
https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/service_location.aspx
1 你投了近30份履歷卻沒有面試機會，想打電話詢問企業是否合適，擔心這樣會顯得沒禮貌。
2 直接打電話詢問職缺並不失禮，但需掌握時機與方式，避免造成企業困擾。
3 可先以Email或LinkedIn聯繫，確認對方是否有興趣，再考慮電話詢問。
4 如果企業已讀未回，建議等待3-7天，再以禮貌的方式跟進，不宜頻繁催促。
5 打電話時應簡明扼要，表達對職缺的興趣，並詢問是否適合進一步溝通。
6 避免上班繁忙時段（如早上剛上班、午休時間），選擇適當時間聯絡。
7 若企業無明確回應，代表機會渺茫，不必執著，應該繼續尋找其他職缺。
8 簡歷與求職策略可能需要調整，建議重新檢視履歷內容與投遞方式。
9 可請教業內人士或職涯顧問，獲取專業建議，提高求職成功率。
10 善用人脈資源，透過推薦或內部管道增加曝光度，比單獨投遞履歷更有效。
11 保持信心與耐心，求職過程難免受挫，調整心態持續精進，機會終會到來。直接打電話去詢問職缺會很沒有禮貌嗎，調整履歷內容比打電話有效。
12 祝福你。
