- 未填公司未填職務31-35歲
面試時常得到正面回饋，卻無法得到offer。
公司回饋內容：對能力及應對印象深刻，
因職務有限，將存入公司資訊庫。
後來也在求職平臺，看到相同公司的職缺。
請問如何解釋這種現象，
以及如何化解這種僵局，謝謝。
回答 6 則
您好，
我會建議到履歷診療室找相關產業的前輩做1-2次模擬面試。
依照有限的資訊，個人猜測幾個可能性
1.你本人vs履歷 之間有落差
落差不見得是 本人 比較好 或 比較壞，但如果『不一樣』，就會比較麻煩，有點像是看照片是藍色，打開實物是紅色，兩個都很漂亮，但我就需要是藍的。
我通常會建議Taker在履歷上就把面試會談的一些特殊專案成就寫清楚，面試的時候就從這些專案成就中挑選適合的談細節。
2.低就公司、工作
假設面試的時候，跟工作職缺中，您幾乎全壘打全部符合，甚至條件高於對方需求，也有可能拿不到offer。
公司只需要一個美工，來個藝術總監，主管也會擔心你待不久，抱怨很多，或者覺得無聊，找工作也是要考慮門當戶對。
以上，提供您參考。
不過資訊真的較少，建議到履歷診療做模擬面試會更準確一些，也更能針對個人狀況、表現，提供具體的改進建議。
1人拍手
您好，資訊不太足夠，看起來是沒有達到標準，或者是小廟供不起大佛，請問產業別和職務為何，可能要知道面試的問答相關細節會相對清楚明暸。
1 公司回饋內容：對能力及應對印象深刻，因職務有限，將存入公司資訊庫。後來也在求職平臺，看到相同公司的職缺。請問如何解釋這種現象，以及如何化解這種僵局。
2 帶足球過半場，逼近球門，但就是欠缺臨門一腳，無法得分。
3 臨門這一腳的功力，需長期持續培養，才有機會在面試，命中面試官的要穴，拿出offer。
4 藝術設計作品集是關鍵，應對談吐是核心，做功課，將面試問答文字化，修正不妥適的答覆，面試逐步走在臨門一腳的位置。
5 祝福您。
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