- 未填公司未填職務46-50歲
想轉職猶豫不決,該留下還是趕快找下一份工作
我目前在這家公司待了一年半,職位是行政美編,薪水就基本底薪,剛來這家公司時我們的會計小姐確診,所以我就被叫去幫忙做會計的事情,所以工作超出了我原本的範圍,原本還要在請一位會計的,因為我會做,所以主任就建議老闆不要請了,後來我跟我們的主任反應我不想這樣跑上跑下的,但主任沒有重視我的問題,所以老闆就以為我可以兼做會計,所以只要會計請假我就叫去做她的工作,這裡老闆對我們還不錯,做錯事不太會責怪,但主管主任處理事情很消極,漸漸我與他話越來越少,而我們的會計小姐也喜歡把事情都推給我做,所以我越做越不開心,但這裡工作自由老闆不管妳,只要妳把工作做好就可以,我喜歡本身的行政美編工作,壓力不太,也很有興趣,但我跟主任還有會計只有工作上有話才有交集,也不喜歡他們的工作方式,所以我沒有做的很開心,而且薪資也不高,我一直在猶豫要不要離職,至少去上班會覺得是開心的.
您提到您具備行政、美編、會計 3種職能，這3種技能加起來您應該可以拿到超過基本底薪很多，您應該自己評量一下您這3種職能哪一個能夠高於一般職員的水準，哪一個職能最厲害。應該就往那個方向找適合的工作，逐步提升自己的工作價值。
您好:
1、有些公司的工作職務並沒有區分的很清楚，尤其是中小企業，還有每個人對於職務的認知內容不同，這也是常常會引發糾紛的原因，舉例行政美編，就是行政的工作，美編的工作，雖然會計工作屬於行政，但也許對你的主任及老闆來說，是廣義的行政工作內容。
2、而會計，你就會做，何須要再花錢請另外一位呢?很可能一開始找你進來，就是已經設想要請您協助做會計工作，只是沒有跟你說而已，但另外一個角度，你也做了會計的相關工作，也是有學到東西吧!
3、 至於是否要離職，提供以下供你思考
1)你要找甚麼工作?能找甚麼?你的專長是甚麼?具備有強的競爭力嗎?因為找工作是要跟其他求職者競爭!
2)待業期多久?是你可以接受?你的經濟狀況如何?能支撐否?
3)是否要找到工作再離職?避免等待工作的焦慮?
4)你未來想要做甚麼?有長遠的規劃嗎?想過甚麼樣的生活?以後要用甚麼專長當作你的賺錢工具呢?
祝福順利
Hi 您好
看完描述，覺得您真的委屈了！
我感覺，如果公司因為您兼職擔任會計而加薪的話，您還是有意願留下的。若是如此，建議您直接找主管談(判)。
從公司的角度來看，一份(加薪後的)薪水，絕對比聘請一個人的各種成本來得划算。
但即便最後加薪了，我建議您在工作上依然要設立界限。請老闆或主管釐清會計同仁的工作範圍為何，而您只協助什麼事。避免因為你被加薪了，對方就理所當然的交辦更多她自己份內的工作給您。
該拒絕的，一定要懂得拒絕！
萬一公司不願加薪，只想讓您無償付出。這樣，我會建議您勇敢離職、就算下一份工作的薪水也不高，但至少要找一個能讓自己開心上班的工作。不然，時間一久，身心俱疲，最受傷的還是您。
祝福您，談判成功！工作開心！
以上是我的一點淺見，希望對您有幫助，謝謝。
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