- 未填公司未填職務46-50歲
想轉職猶豫不決,該留下還是趕快找下一份工作
我目前在這家公司待了一年半,職位是行政美編,薪水就基本底薪,剛來這家公司時我們的會計小姐確診,所以我就被叫去幫忙做會計的事情,所以工作超出了我原本的範圍,原本還要在請一位會計的,因為我會做,所以主任就建議老闆不要請了,後來我跟我們的主任反應我不想這樣跑上跑下的,但主任沒有重視我的問題,所以老闆就以為我可以兼做會計,所以只要會計請假我就叫去做她的工作,這裡老闆對我們還不錯,做錯事不太會責怪,但主管主任處理事情很消極,漸漸我與他話越來越少,而我們的會計小姐也喜歡把事情都推給我做,所以我越做越不開心,但這裡工作自由老闆不管妳,只要妳把工作做好就可以,我喜歡本身的行政美編工作,壓力不太,也很有興趣,但我跟主任還有會計只有工作上有話才有交集,也不喜歡他們的工作方式,所以我沒有做的很開心,而且薪資也不高,我一直在猶豫要不要離職,至少去上班會覺得是開心的.
您提到您具備行政、美編、會計 3種職能，這3種技能加起來您應該可以拿到超過基本底薪很多，您應該自己評量一下您這3種職能哪一個能夠高於一般職員的水準，哪一個職能最厲害。應該就往那個方向找適合的工作，逐步提升自己的工作價值。
您好:
1、有些公司的工作職務並沒有區分的很清楚，尤其是中小企業，還有每個人對於職務的認知內容不同，這也是常常會引發糾紛的原因，舉例行政美編，就是行政的工作，美編的工作，雖然會計工作屬於行政，但也許對你的主任及老闆來說，是廣義的行政工作內容。
2、而會計，你就會做，何須要再花錢請另外一位呢?很可能一開始找你進來，就是已經設想要請您協助做會計工作，只是沒有跟你說而已，但另外一個角度，你也做了會計的相關工作，也是有學到東西吧!
3、 至於是否要離職，提供以下供你思考
1)你要找甚麼工作?能找甚麼?你的專長是甚麼?具備有強的競爭力嗎?因為找工作是要跟其他求職者競爭!
2)待業期多久?是你可以接受?你的經濟狀況如何?能支撐否?
3)是否要找到工作再離職?避免等待工作的焦慮?
4)你未來想要做甚麼?有長遠的規劃嗎?想過甚麼樣的生活?以後要用甚麼專長當作你的賺錢工具呢?
祝福順利
Hi 您好
看完描述，覺得您真的委屈了！
我感覺，如果公司因為您兼職擔任會計而加薪的話，您還是有意願留下的。若是如此，建議您直接找主管談(判)。
從公司的角度來看，一份(加薪後的)薪水，絕對比聘請一個人的各種成本來得划算。
但即便最後加薪了，我建議您在工作上依然要設立界限。請老闆或主管釐清會計同仁的工作範圍為何，而您只協助什麼事。避免因為你被加薪了，對方就理所當然的交辦更多她自己份內的工作給您。
該拒絕的，一定要懂得拒絕！
萬一公司不願加薪，只想讓您無償付出。這樣，我會建議您勇敢離職、就算下一份工作的薪水也不高，但至少要找一個能讓自己開心上班的工作。不然，時間一久，身心俱疲，最受傷的還是您。
祝福您，談判成功！工作開心！
以上是我的一點淺見，希望對您有幫助，謝謝。
PS.若我的淺見對您有所幫助的話，請不吝給我一個 [拍手] 以及 [肯定]。有您的回饋，我們Giver會更有動力服務大家，感恩~
1 問題大意：
您目前在一家零售業藝術設計公司擔任行政美編，待了一年半，最近想轉職。工作範圍超出原本職務，兼做會計工作，與主任、會計之間的合作感覺不順暢，壓力逐漸增加，薪資也不高。
2 您的工作經歷：
您在這家公司已經待了一年半，職位是行政美編，主要在零售業藝術設計領域。最初是因為會計小姐確診，您被要求協助會計工作，後來成為會計的兼職。主管主任處理事情比較消極，與他們的交流逐漸減少。
3 工作壓力與滿足感：
您的工作超越了原本的範圍，並且常常被叫去兼做會計的工作。雖然老闆對您不錯，但主管主任的態度和與會計小姐的協作方式讓您感到不滿和不開心。雖然喜歡行政美編的工作，但壓力逐漸增加，也影響到工作滿足感。
4 與主任的溝通困難：
您曾向主任表達不想兼做會計工作，但主任未予重視，導致老闆誤以為您可以兼職會計。這導致了工作上的不滿和溝通障礙，與主任之間的交流越來越少。
5 公司環境與自由度：
雖然這裡的老闆對您不錯，且工作自由度高，但您在工作上的不開心讓您一直在猶豫是否離職。您喜歡本職的行政美編工作，但與主任和會計的合作讓整體工作環境變得不順心。
6 薪資與工作滿足度：
雖然薪資不高，但您仍然喜歡本職的行政美編工作。在繼續待下去的情況下，您希望能有更多工作上的滿足感和開心。與主管討論主軸行政美編工作，㑹計屬職務代理人，只有在會計請假才兼任，會計有上班，您手上的會計工作是零。
7 祝福您：
祝福您能夠在現職繼續努力或者尋找新的機會。希望您在職場上能夠得到滿意的發展，事業順利。
您好！
聽到您想轉職的消息，我感到很理解。您目前的工作雖然自由，但薪資不高，而且工作內容超出了您的原本範圍，還要承擔會計的工作，讓您感到很不開心。
在決定是否轉職之前，您需要先考慮以下幾個因素：
**您對現在的工作內容是否滿意？**如果您對現在的工作內容不滿意，那麼您就需要考慮是否有其他工作可以讓您更滿意。
**您對現在的工作環境是否滿意？**如果您對現在的工作環境不滿意，那麼您也需要考慮是否有其他工作環境可以讓您更滿意。
**您對現在的薪資是否滿意？**如果您對現在的薪資不滿意，那麼您也需要考慮是否有其他工作可以提供更高的薪資。
如果您對現在的工作內容、工作環境和薪資都感到不滿意，那麼您就可以考慮轉職。不過，在轉職之前，您需要先做好以下準備：
**更新履歷和自傳。**在更新履歷和自傳時，要強調自己的技能和經驗，以及對新工作的興趣和適合度。
**積極參加面試。**面試是展現自己的最佳機會。在面試時，要表現得自信、積極，並且充分準備好回答面試官的問題。
**利用人脈。**透過人脈，可以獲得更多的求職機會。多與朋友、同事、前同事等人交流，看看是否有合適的工作機會。
如果您對現在的工作內容和工作環境感到滿意，但對薪資不滿意，那麼您也可以考慮和老闆談判薪資。如果老闆無法提高您的薪資，那麼您也可以考慮兼職或跳槽到其他公司，以增加收入。
總而言之，是否轉職是一個需要慎重考慮的決定。您需要根據自己的實際情況，做出最適合自己的選擇。
以下是一些建議，希望能幫助您做出決定：
**先想清楚您想要什麼樣的工作。**您想要什麼樣的工作內容？您想要什麼樣的工作環境？您想要什麼樣的薪資？
**做好調查，了解市場上的行情。**您可以多搜尋相關工作資訊，了解不同職位的薪資待遇。
**與家人和朋友討論。**聽聽他們的意見，也許可以幫助您做出更好的決定。
祝您一切順利！
"不喜歡他們的工作方式,所以我沒有做的很開心,而且薪資也不高"
辛苦了，既然做的不愉快薪資又不高，是考慮可以離開了。
您現在要做的應該去投履歷和面談。
如果收到錄取通知再來考慮要不要換。
期待收到您的好消息!
您好
如果工作已經影響你的身心靈 ,那當然是不好的 ,但是離職簡單 ,然後呢? ,之後你有規畫好了嗎? ,準備好了嗎? ,還是你已經確定了方向 ,還是你覺得下一個職場一定是好的? ,未來都充滿不確定性的 ,萬一變成失業(待業) ,萬一造成你生活經濟上的困境? ,這些你是否應該思考一下規劃一下 ,離職是簡單的 ,但不要變成後續的問題 ,如果妳都安排好了 ,你當然可以前往下一個職場 ,現在也不會有一個工作要做一輩子的 ,來來去去很正常 ,當你有本事 ,有技術 ,有經驗 ,底氣足 ,良禽擇木而棲 ,你就會找到屬於你的職場 ,但有件事要提醒你 ,如你的資料 ,你的年齡層是46-50歲 ,那是不是還適合一直在換工作 ,這你可能要考慮 ,雖然職場是不能歧視 ,但還是會有一些潛規則(相信你應該也清楚) ,公司對於中高齡的還是會有考量 ,這是要提醒你的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
