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匿名2020/8/22

未填公司未填職務41-45歲

換新工作,同事都對我不耐煩

上一份工作做了近十年,因為公司營運狀況下滑,在去年11月離職,一直都是做內勤相關,上個月找到了一個薪水比過去少,且從助理做起,這個產業也是我沒接觸過的,是做數位相關,本來想學點東西,老闆也知道我沒這方面經驗,也願意給我機會,但因為年紀近40,公司的人都偏年輕,且有問題想請教同事,同事都會不耐煩,做錯事都是直接開罵,且是在公司群組罵....讓人很無地自容,最近被同事唸我很不積極,但...因為他們都很不耐煩,導致我也不敢提問問題,搞的我上班很緊繃....我有跟老闆反應同事的狀況,老闆卻說都小事...最後老闆給我的結評是,年紀大比較玻璃心.....我真的不知道該不該續繼.....同事我態度讓我很有壓力⋯⋯每天下班離開辦公室就會開始哭

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回答 4

如果您有想試著待下去,在看這篇回答

我的這個回答,不是最佳的回答,但還是希望多少能幫您
如果遲遲沒最佳回答,就參考看看吧

雖然不容易
但希望您能試著調整一下跟同事相處方式,以及正面思考心態

您說,【從助理做起,這個產業也是我沒接觸過的,是做數位相關,本來想學點東西,老闆也知道我沒這方面經驗,也願意給我機會】
您一開始就有想要學習的心態,老闆也願意給您機會,希望您能記得這個心態

年齡,也許我希望您別介意年齡,您還是會介意吧?
但還是希望您能試著別介意年齡,不是每個人都會根據年齡改變互動方式

不耐煩
教別人這件事,不見得每個人都喜歡
問的次數多了,難免不耐煩,
請您想想以前跟同年齡之間或是朋友,應該也有遇過類似的情形
同事們會說您不積極,也許是想說您為什麼沒試著積極詢問學習之類的

您說,【因為他們都很不耐煩,導致我也不敢提問問題】
雖然不容易,但希望您能試著建立友好關係,也許互動、教導方式也會改變

您說,【最後老闆給我的結評是,年紀大比較玻璃心.....】
也許是希望您不要怕挫折去學習

您說,【我真的不知道該不該續繼.....同事我態度讓我很有壓力⋯⋯每天下班離開辦公室就會開始哭】
我覺得您要試著調整心態,如果您還想待在這邊

另外有個動漫也許您能看一下
RE從零開始的異世界生活(新編集版)宅邸篇第三集到第六集
這在巴哈姆特可以觀賞
https://ani.gamer.com.tw/animeVideo.php?sn=14465

1人拍手・

提問者您好:
1.40歲轉職在現今的局勢與就業市場的職缺減少的情況是的確有難度的,但您已順利找到一份工作應該值得肯定您在職場上的能力.
2.新工作無經驗但願意學習這是好的開始,新環境的人事物在在都是考驗您過去職涯歷鍊,也許工作內容是陌生的,也許同事都比您年輕,也許它們對於教導新人有不耐煩的態度,也許這些種種讓您感到洩氣,但是別忘了要在一個新的工作領域重新再出發很多觀念跟態度都必須打掉重練,讓自己歸零,將每個人都視為學習對象,放下身段,不要害怕挫折也不要害怕同事對您不耐煩的態度,勇於發問求助,當您用積極的學習態度獲得同事的幫助與引導且融入這個職場後,曾經擁有過去10年以上的作經驗一定有機會發揮在現在的工作領域,加油!
以上分享,謝謝!

罵,又不會死。不會,被罵也應該啊。但如果能越問越有深度,有朝一日,是誰罵誰呢?
四十歲了要熟悉小你一兩輪以上的年輕世代語言,你應該表現的是你的智慧,被罵也要用高EQ去圓那個情境,帶杯咖啡蛋糕去請教同事,誰敢靠么你呢?
因為,你用年紀累積下來的社會經驗,他們那些小同事是沒有的。你辛苦點學會他們的東西,就無敵了。

我提供的建議就是趁早換工作 換公司,
.
至於會出現這種情況的前因後果,
同事 老闆 為什麼會有這些反應,
這些我只想分析給我的客戶或學員知道.

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