- 未填公司未填職務未填年齡範圍
不適應工作內容，同事不願幫忙
目前是約聘人員，到職第3天，由我接手下週開始休假人員的工作，公司對於已來3天的我，仍不熟悉工作內容感到不滿，但交接期間僅有短短的一天，無法快速上手，詢問其他同事，也不願意幫忙，表達非工作範圍，帶我的人剛好今明兩天休假，有問題也沒人可以問，到職3天的我被趕鴨子上架，去做前輩的工作，對於工作內容、氛圍都非常不適應，同事也會挑小毛病，在思考要不要離職，或是繼續撐下去。
回答 7 則
您好，給您的建議如下：
現階段是自己可以改善或努力的嗎？如果可以，要不要再努力看看。如果不是自己可控制、心態上也無法調整，建議找到工作再離職。
以上是個人的建議分享，希望能夠幫助到您。
2人拍手・
1人肯定
繼續作下去吧，短短三天，什麼都看不出來，一步一步作，作過的作筆記記下來，下次才知道怎麼做。新人工作不是要做的完美，在時間內完成80%，比超出時間完成100% 更重要。
嗨~您好，想跟您說聲辛苦了
剛入職的時侯，對於環境、行政流程甚至是業務內容都是非常不甚熟悉，雖然沒有辦法叫您一定要忍耐，但同時您也可以思考這樣的環境氛圍、組織文化是不是你所喜歡的?
其次，若礙於另尋其他工作有困難，可以轉換心態，讓自已找到最適合、最快的方法來解決工作上的問題，伸手不打笑臉人，只要態度良好，我相信同事一定會願意協助。
加油，祝順利
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