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匿名2021/8/25

未填公司未填職務未填年齡範圍

不適應工作內容,同事不願幫忙

目前是約聘人員,到職第3天,由我接手下週開始休假人員的工作,公司對於已來3天的我,仍不熟悉工作內容感到不滿,但交接期間僅有短短的一天,無法快速上手,詢問其他同事,也不願意幫忙,表達非工作範圍,帶我的人剛好今明兩天休假,有問題也沒人可以問,到職3天的我被趕鴨子上架,去做前輩的工作,對於工作內容、氛圍都非常不適應,同事也會挑小毛病,在思考要不要離職,或是繼續撐下去。

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回答 7

您好,給您的建議如下:
現階段是自己可以改善或努力的嗎?如果可以,要不要再努力看看。如果不是自己可控制、心態上也無法調整,建議找到工作再離職。
以上是個人的建議分享,希望能夠幫助到您。

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繼續作下去吧,短短三天,什麼都看不出來,一步一步作,作過的作筆記記下來,下次才知道怎麼做。新人工作不是要做的完美,在時間內完成80%,比超出時間完成100% 更重要。

嗨~您好,想跟您說聲辛苦了
剛入職的時侯,對於環境、行政流程甚至是業務內容都是非常不甚熟悉,雖然沒有辦法叫您一定要忍耐,但同時您也可以思考這樣的環境氛圍、組織文化是不是你所喜歡的?
其次,若礙於另尋其他工作有困難,可以轉換心態,讓自已找到最適合、最快的方法來解決工作上的問題,伸手不打笑臉人,只要態度良好,我相信同事一定會願意協助。
加油,祝順利

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