行政人員想進科技業，是否有建議的職位？

您具備相當紮實的行政與專案管理能力，尤其是在多工協調、文書處理、以及與不同部門溝通整合的經驗上，都展現了良好的執行力與適應力。以下是針對您想轉職至科技業內勤職務的建議：

1. 建議的科技業職務方向
根據您的經歷，我建議可以嘗試以下幾個職務方向：

(1) 專案管理助理/專案管理師 (Project Coordinator/Manager)
您過去在進口貿易公司負責專案的經驗，包含開店規劃、與多方協調，以及流程管理，這些能力非常契合科技業的專案管理需求。科技業的專案管理不僅需要溝通協調能力，也需要文件與報表的製作能力，這些正是您的強項。

(2) 行政管理相關職務 (Administrative Specialist/Office Manager)
您在賣場內勤工作中負責總務、維修維護、會議安排等內容，這些經驗在科技業內的行政管理崗位同樣適用。例如：協助公司內部運作的行政專員、設備管理員、或是後勤支援人員。

(3) 業務助理/業務支援 (Sales Assistant/Sales Support)
您在貿易公司擔任業務助理的經歷，已經熟悉如何協助業務處理報價、物流、客戶聯繫等細節，而科技業的業務助理同樣需要這樣的能力。如果您對業務支援有興趣，這也是一條不錯的路。

(4) 客戶服務專員 (Customer Service Specialist)
科技業的客戶服務專員不僅需要處理客戶問題，還需要追蹤訂單、協調內外部資源，這與您過去在專案中與多方協調的經驗相似，適合您發揮溝通與解決問題的能力。

2. 需要補強的技能
科技業內勤職務的確對某些技能有基本要求，以下是我建議您可以補強的幾個技能方向：

(1) 資訊系統操作能力
雖然您已熟悉 Excel、Word、PPT 等工具，但科技業內勤較常需要接觸 ERP 系統（如 SAP、Oracle）或專案管理工具（如 Jira、Trello）。建議您可以先了解這些工具的基礎操作，透過線上課程或自學提升競爭力。

(2) 英文能力提升
科技業多數公司需要處理英文文件或與外國客戶聯繫。您目前的英文能力已有一定基礎，建議可以再加強商用英文的書寫與溝通能力，這對於內勤職務會是一項加分技能。

(3) 基礎數據分析能力
若您有興趣進一步提升競爭力，可以學習基礎的數據分析工具，例如 Power BI 或 Tableau，這些工具能幫助您在數據報告或專案分析中脫穎而出。

3. 如何強化履歷與面試表現
(1) 履歷重點強化
在履歷中，建議針對以下幾點進行調整：
- 突出專案管理與行政協調的經驗，例如：
- 「成功協調 XX 個開店專案，縮短 XX% 的溝通時間」
- 「管理 XX 項行政資源，提升內部運作效率」
- 強調具體成果數據，例如：
- 「提升內部會議安排效率 XX%」
- 「完成 XX 個分店的裝潢與開幕規劃」

(2) 面試表現建議
- 強調您的適應力與學習能力，說明您如何快速上手新工作內容。
- 展現對科技業的興趣與學習意願，例如提到您正在學習 ERP 系統或專案管理工具。
- 提前了解應徵公司的業務範疇，並結合您的經歷，說明您如何能為公司帶來價值。

4. 其他建議
如果科技業內勤職務是您的目標，建議您可以透過以下方式增加曝光機會：
- 參加科技業相關的招募活動或職涯博覽會，直接與企業代表溝通，了解職缺需求。
- 透過 LinkedIn 或 104 人力銀行，主動搜尋科技業內勤相關職缺，並調整履歷與自傳內容貼合職缺需求。
- 尋求職涯顧問的協助，針對科技業的應徵流程與履歷優化提供專業建議。

以上的回應內容是我運用生成式 AI 獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。希望這些建議能幫助您順利轉職至科技業，祝您求職順利！

企業找人，通常最佳就是[產業經驗]+[領域專業]，兩個都符合通常就會收到面試。再來就是僅有[領域專業]，用人主管有時會找個不同世界的來用一下。而僅有[產業經驗]的，其領域專業通常需要近似，比如PM、售前、銷售，這種上下游相關的。

你有意科技業，那就從同業的[領域專業]職缺著手。像我領域專業是專案管理，我都能從製造業跳服務業的。而領域專業看得是職缺的工作內容，很多職務名稱，會誤判。