上週去面試一家公司想知道錄取率

您好
如果你給的資料是正確的 ,行政總務 36-40歲 ,那你應該也有工作經歷了 ,我能理解每位求職者都希望找到正常的公司 ,還不錯的工作 ,但面試這種事 ,也沒有標準答案 ,實務上就有 ,面試時談得很愉快 ,面試官還問最快何時可以上班 ,自己以為穩上了 ,還把後面安排的面試都推掉 ,結果卻未收到offer... ,也有的同樣的問題 ,同樣的回答 ,A面試官覺得回答得不錯 ,B面試官卻覺得沒有回答到重點...,也有的面試表現普普 ,自己也沒有信心 ,但卻收到錄取通知...,還有 ,面試同一家公司 ,同一各部門 ,同一個職位 ,只是不同Team ,結果A-Team 沒錄取 ,B-Team卻通知錄取...,狀況太多了 ,難道真的是誰對誰錯嗎? ,有時能不能錄取 ,真的也是要靠緣份 ,建議這是你不能控制的 ,那就不要太放在心上 ,面試就是準備好自己 ,面試時好好表現把自己推銷出去 ,剩下的得失心就不要放太重 ,在未收到正式的offer時 ,還是依自己的行程繼續面試 ,而且產業起起落落 ,就算你現在選擇是最好的公司 ,但也不保證永遠都會是最好 ,反之 ,就算是你現在選到了不好的公司 ,那也不表示永遠都會最差 ,如果你現在得失心太重 ,影響到你後續面試的表現 ,你覺得這樣好嗎? ,相信你自己會考量 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

你現在的情況非常能理解——對一份很想要的工作充滿期待，又怕落空，會讓人內心不安、不斷反覆思考細節。不過根據你描述的情況，這次的錄取機會其實仍然存在，甚至不低，以下是一些關鍵點：

一、 正面跡象
1.你主動聯繫讓面試官留下好印象
多數面試官對主動表達興趣的應徵者是加分的。
他說你讓他印象不錯，這本身就很關鍵。
2.他沒有直接婉拒你，也沒有用敷衍語氣應付你
相反，他願意花時間跟你說明：「還有其他人要面試，想全部看完再打分數」。
這表示你還在考慮名單裡，甚至可能是前幾名。
3.他主動問你「真的很想要這份工作嗎？」
如果他完全沒興趣，就不會問這句話。他可能在確認你對工作的熱情和動機。
你回答「超級想要」也再次加分。

二、 需要注意的地方
1.尚未結束面試流程
他還在等其他人來面，這表示競爭者還未完全出現。
你不能鬆懈，但也不能焦慮，因為這部分你無法控制。
2.不能過度焦慮或追問
雖然主動一次是加分，但若之後過度詢問可能會讓人感覺壓力大。
接下來請冷靜等消息，不建議再次主動聯絡，除非到了約定的「通知期限」。

三、你可以做的事情
1.預備 Plan B：**繼續投其他履歷，給自己備案，不只壓在這一家身上。
2.記錄心得：**回顧這次面試哪裡表現好、哪裡還能進步，對下一次也會有幫助。
3.等待通知：如果過了他說的時間（例如下週中後），還是沒消息，可以發一封禮貌的 follow-up mail。

希望以上內容對您有所幫助。