匿名4/7 10:09
學術研究26-30歲

付出與薪水不成正比,加薪潮及缺工潮的現在,我該轉職嗎?

職場前輩們好,
我研究所畢業後,到一家學校的研究單位,當時剛進去月薪三萬八,心想不錯,到我嚮往的領域工作,且可以將自己所學接軌職場及產業。

剛進去遇到一位同事離職,剛好將案子全部接交給我,因為是政府案子時程上沒有彈性,且是責任制。常常因交期的壓力在公司工作到天亮,假日也要到公司加班,就算休假返鄉,也要帶著電腦工作,雖有加班費及補休的制度,但單位內的人沒有敢請,當然我也不敢,這一年多來身體及心理的負荷極大。

現在不是大加薪潮嗎?各行各業都在加薪?我做一年多了,薪水沒有被調動,案子也愈來愈多,付出與薪水根本不成正比!本來想做二年有完整資歷且把案子告個段落再轉職,但現在轉職的意願愈來愈強烈。

想請教各位前輩,二年完整資料是否對我未來轉職有利?還是我應該趁著現在大缺工潮趕快轉職呢?或者,我該去跟主管談談加薪的事?

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文裕Hiro

日商台灣迪恩士半導體科技(股)公司 人資行政管理師4/7 12:47

您好,還是回歸問題本質,平日+假日都在加班工作,已讓您身心俱疲。加薪2千或3千,您覺得身心狀況會因此而好轉嗎?如果是的話,爭取加薪當然沒問題。
工作與生活不平衡,導致身心負荷極大,該考慮真的是加薪問題嗎?「身心狀況」與「二年經歷」的天秤是您自己要拿捏,所以靜下心來好好思考下一步該怎麼做會比較好。以上供您參考,謝謝!

Dear John

職涯診所 Senior Consultant & HRBP4/7 20:22

如果你很在意你所提問的,建議你提早做職涯規劃吧!因為以我的經驗,研究單位的資歷基本上被企業認可的有效性是會打折扣的。

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