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匿名2023/5/7

未填公司未填職務26-30歲

到職沒幾天就收到教召通知,請假會不會被Fire

我好不容易找到新工作,前天剛去報到,結果回家媽媽就說收到一張教召單,一看教召時間就是下個月,一次要去一周😱😱😱

因為我們是排班制的工作,我現在一次要請一周,加上我才剛報到沒幾天,我已經可以想像跟主管提這件事,應該很有可能請我離職,我找工作找很久才找到,真的是不要弄我啊~~~

我可以拒絕教召嗎?還是有什麼方法讓主管不要生氣😭😭😭😭

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回答 5

您好
教召是法定應盡的義務 ,且教召又不是自己可以控制的(沒有人能自己決定會不會被教召到) ,雖然很煩 ,但公司應該是不會為難你 ,你先問清楚公司的相關規定 ,依公司規定做 ,依規定提出證明請假就好,
你的主管應該也有經驗 ,相信他會做好相關工作上的安排 ,且你是剛進去報到 ,應該也不會負責太多 /太難 /太專業的業務 ,所以應該是還好 ,總不可能少你一個部門就會倒了吧 ,但你要提早講 ,這樣主管也比較好做反應 ,不要因為怕 /因為擔心 /因為不知道該怎麼辦 ,所以就拖了幾天才說 ,那可能就不是很好 ,也許主管會誤會為什麼你不提早說而是拖到現在才說 ,那就會造成誤會 ,你就盡早好好跟主管溝通和說明就好,
也不要想逃避教召 ,不要去做違法的事 ,且今年召不到 ,明年被教召的機率會大增 ,相信你也不願意 ,真的建議你不要拒絕教召,
希望有回答到你的問題,
祝福你.

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1 剛到新公司報到,卻收到教召通知,擔心請假會被解雇,希望知道是否能夠拒絕教召。
2 首先,教召是法律規定的義務,如果您不履行義務可能會面臨罰款或刑事責任,因此建議您不要拒絕不能拒絕。
3 但是,根據勞基法,主管同意您請假,公司仍需繳交勞保和健保費用,這可能會造成公司負擔。
4 您可以先向主管說明情況,提出可能的解決方案,例如尋找其他同事代班,或調整班表等,也可詢問主管對於您請假的看法,以及如何減輕公司的負擔。
5 若主管同意您請假,正常主管會同意您教召請假的。
6 最後,建議您將重點放在讓主管理解您的困境,並表達您對於工作的熱忱和願意承擔責任,這樣有助於維護雙方關係和您的職場形象。
7 祝福你順利解決問題。

2人拍手

主管生氣?請假被Fire?

教育召集為公假、雇主應按原有薪資標準給付
依兵役法施行法第73條規定,職工與學生接受教育、勤務及點閱召集或國民兵徵訓,視為公假。

https://blog.104.com.tw/14-days-of-military-training/

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