- 未填公司未填職務31-35歲
收店統一打卡但唯獨漏掉我 態度還很差
新工作第二天 公司是統一電子系統打卡
打烊後那一次打卡基本上是統一請外場打
但我今天被打卡的同事遺漏了！還好有同事幫忙詢問
漏打卡這就算了 補打卡就好 ，我在意的是漏打卡的同事表現的好像不關她的事 。
她一在強調 "我昨天休息欸 " 但這都只是借口吧？
上班看到新人不會問主管 新人有沒有打卡編號？？
有問就不會有這齣了嗎？
這就算了 想到以後都要交給這種不負責任的人代打，這次就算不小心 但我已經有嗆回去 免不了會有故意忘記打卡的報復手段。
免不了以後我下班都提早自己打卡 時間快接近後就先詢問主管可否打卡 順便跟他講擔憂漏打卡的事情
把打卡紀錄交給這種不負責任人手裡 我可不能放心
等等漏打卡算誰的 因此少了全勤她要賠給我嗎？ 在那邊什麼態度 ！！
不過仔細思考了之後，覺得罪魁禍首是主管 因為主管主動講新人打卡編號這件事 就可以避免了！是吧！
您好
所以我們要討論違法的事?
因為上下班沒有所謂的代打卡 ,個人不認為要討論所謂違法的事 ,違法就是違法 ,建議你盡早換工作 ,如果一家公司的獲利 ,要建立在違法和ㄠ勞工或情嘞上 ,那那家公司會有多好的前景或福利會有多好 ,那也是很可議的 ,你自己應盡早打算.
至於你情緒的部份 ,所以漏了你幾次? ,所以你講過了它還是漏了幫你打卡? ,還是你不喜歡也不爽他的態度? ,大家是團體生活 ,每個人都有每個人的個性 ,就算你再怎麼善良 ,還是有人討厭你 ,團體的生活就是盡量與人為善 ,雖然大家還是會各有小團體 ,但就是盡量不要造成衝突 ,畢竟還是要一起工作 ,若大家關係鬧得太僵 ,你覺得會是好事嗎? ,也許對方的態度你不喜歡 ,也許對方的回答讓你不滿意 ,也許對方真的太過分 ,如果你自己真的吞不下去 ,那你有向上反應嗎? ,主管沒處理嗎? ,大家都會有情緒上的發言(包括你我) ,不是嗎? ,在餐期忙的時候 ,一下忙東忙西 ,內外場不常也是會吵起來嗎? ,但事情過去後 ,空班還是一樣在喝飲料和抽菸 ,就是在當下那個情境 ,大家也許情緒就上來了 ,如果你真的還是受不了 ,勉強自己繼續待在那 ,你也會很痛苦 ,也許就是磁場不合 ,沒有緣分 ,你自己盡早打算 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
您好，
在一般的企業，上下班的出勤都是要本人親自打卡。"代打卡" 的行為被視為欺騙，是會懲處的。
所以，請您再一次和主管詢問清楚，統一由專人負責打卡，這是貴公司的政策嗎? 如果是，那麼負責打卡的那一位同事就要負起責任，態度不好或沒有詢問新人編號都不能是藉口! 如果不是，以後就自己注意。
這是一件單純的事，不難解決，所以建議您找機會盡快與主管溝通確認。
以上意見提供參考。
