- 未填公司未填職務26-30歲
已拿到B公司口頭Offer,但還在等最想要的A公司Offer
大家好:
上週三(10/12)面試完 A公司和B公司職缺;
A公司(大公司)提到會於面試後 2 - 3 週內通知錄取結果,
B公司(小公司)已經先口頭給Offer,期望本周五(10/21)告知想法,
想問這種情況,是否能主動寄信給 A公司HR詢問面試結果呢?信件內容建議如何敘述比較好呢?謝謝!
您好!非常榮幸再次收到指定回答的邀請。
首先對您說聲辛苦了!抉擇的過程總是掙扎的!
不過基本上您的提問是給不出正確的回答給您,
畢竟我們都不在 A 公司上班、沒辦法給您內線;
但是去催促 A 公司、尤其又是較大規模的公司,
其實並不是一個明智的選擇。建議您不要這樣!
具有一定規模的公司基本上面試通常不只一輪,
因應不同等級的職等可能輪數四到五輪都不等;
還有可能會有競爭性的面談,或是團體車輪戰。
所以基本上具有一定規模的企業,就算您催促、
您得到的答案可能還是需要您等等;意義不大,
反倒是您需要先問問您自己有想去 B 公司嗎?
今天如果 B 公司本來就是您期待心儀的企業,
那麼已經希望跟您進行意向的雙邊交流討論;
那麼您可能就不需要多等待 A 公司最終結果,
況且您要了解!沒收到白紙黑字前都不算數。
不過郎多有情,妹多有意、都不要確定太早!
所以如果您內心真心期望加入 A 公司去服務,
B 公司單純是您心目中備胎或是『也可以』;
那麼您就該看看和 A 公司同等級的其他企業,
多多嘗試、最後就算沒有 A。也試試其他的!
但如果您有迫切的經濟需求,先求有再求好;
就先答應 B 公司,但請別剛上任就騎驢找馬。
這對接受您的公司不公平、也對您自己扣分!
所以建議您應該反過來問問自己內心的期望。
以上經驗分享給您,希望對您的決定有幫助!
比較建議您先了解自己想進哪種類型的公司,如果A才是您想要的,放棄B就是您要承受的風險,如果抱著A沒上再考慮B的心態,可能會兩家公司都無法順利入職喔,另外,offer還是要拿到正式文件才是真的喔!
1 上週三(10/12)面試完 A公司和B公司職缺;A公司(大公司)提到會於面試後 2 - 3 週內通知錄取結果,B公司(小公司)已經先口頭給Offer,期望本周五(10/21)告知想法,想問這種情況,是否能主動寄信給 A公司HR詢問面試結果呢。
2 大公司A公司面試後,2 - 3週內通知錄取結果,由於有內部流程要跑,合理,您若現在向A公司HR詢問面試結果,流程尚未跑完,HR也不會知道高階主管要選誰,此時問也問不出個結果。
3 本周五(10/21)就如實回復B公司。
4 如實,就是想去A公司,放棄B公司的口頭Offer。
5 如實,就是接受B公司的口頭Offer。放棄A公司的通知。
6 如實,就是想去A公司,放棄B公司的口頭Offer。但A公司通知沒錄取,兩頭空。
7 如實,就是想去A公司,放棄B公司的口頭Offer。A公司通知錄取,賭一把。
8 祝福您。