匿名2020/7/7
行政總務31-35歲

主動email人資詢問面試機會可以嗎?

前幾個月去面試一個行政人員的工作. 但最後沒有錄取.
面談中我有提到自己也對營運方面的職缺有興趣. 也一直是自己的職涯目標.
而最近看到該公司釋出我想應徵的職缺. 我已投了履歷
想請問如果再主動email給當時面試的人資.表達我很希望參加面試
這樣的舉動會很失禮跟導致黑名單嗎??
謝謝..

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職涯診所

一零四資訊科技股份有限公司 小編2020/7/7

求職等待的心情真的是又期待又怕受傷害,也有其他的提問者有跟你相似的困擾,小編分享Giver的回覆讓您參考,加油~
https://giver.104.com.tw/question/0/2a19f725-3f27-41be-96ea-783229ec7d4c

文裕Hiro

日商台灣迪恩士半導體科技(股)公司 人資行政管理師2020/7/7

您好,假設該公司非千人以上大公司。前幾個月才面試過的話,人資人員應該還記得您。應該在當時面試時,就不符公司期待,建議是不用等也不用打電話。符合公司期待的人選,人資都會主動聯絡居多。以上供您參考,謝謝🙏

陳嬿婷

NotOnlyHR 職涯發展引導師/職涯講師/履歷健診顧問2020/7/7

一兩次的主動連繫不會被黑名單,但也不會因為你主動聯繫而增加你的面試機率
數超過兩次主動聯繫,就可能被黑名單

顏強威

御翔順股份有限公司 國貿專員6/27 9:01

你可以試試看
如果他還沒找到人,他一定會再邀請你去面試一次
大不了最壞的狀況就是已讀不回而已

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