匿名2020/7/7
- 未填公司未填職務36-40歲
主動email人資詢問面試機會可以嗎？
前幾個月去面試一個行政人員的工作. 但最後沒有錄取.
面談中我有提到自己也對營運方面的職缺有興趣. 也一直是自己的職涯目標.
而最近看到該公司釋出我想應徵的職缺. 我已投了履歷
想請問如果再主動email給當時面試的人資.表達我很希望參加面試
這樣的舉動會很失禮跟導致黑名單嗎？？
謝謝..
回答 4 則
求職等待的心情真的是又期待又怕受傷害，也有其他的提問者有跟你相似的困擾，小編分享Giver的回覆讓您參考，加油~
https://giver.104.com.tw/question/0/2a19f725-3f27-41be-96ea-783229ec7d4c
1人拍手・
您好，假設該公司非千人以上大公司。前幾個月才面試過的話，人資人員應該還記得您。應該在當時面試時，就不符公司期待，建議是不用等也不用打電話。符合公司期待的人選，人資都會主動聯絡居多。以上供您參考，謝謝🙏
重點不是這個舉動會不會失禮，而是你在這封信中是否有表達重點？
而這個重點不是單純地介紹自己是誰而已，如果是這樣，你的信很快會被丟到垃圾桶（這也是大部分人犯的錯）
1）表明你寫信的來意
2）為什麼想應徵這家公司的這個職缺？你有相關作品能佐證自己能勝任這個職位嗎？
3）感謝對方花時間讀，告知對方如有興趣，請撥空回信
4）通常第一次寄出去的信，多半都不會收到回覆，所以這也是為什麼後續追蹤很重要。
寄信推薦自己，需要的是膽量。
你有這樣的想法非常好！但別忘了，千萬別寄望只靠一封信，就能搞定所有事情。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！