無工作經驗，想找外商工作，不限類別，請問應該怎麼找？

您好，
外商通常都會要有經驗的，所以建議可以從本土商開始累積經驗，以後再前進外商。

還不知道要做什麼，從哪裡開始，很多人都有這種現象，所以建議看三種職缺，然後用這些關鍵字去搜尋職缺：

第一個是資訊方面的工作，最好是IC半導體或者電子大廠。

第二個是設計方面的工作，也是往電子大廠尤其是有品牌的大廠，走產品外型和材質的設計，尤其在人體工學的運用上面。

第三個找遊戲軟體方面的介面設計，可以整合運用創新設計和軟體的結合。

然後看哪一個工作先到手，或者哪一個工作較優，就從那個地方開始，然後再慢慢發覺自己、找到自己的興趣和天賦才能，加油?！

1. 外商不一定只找有經驗的!
2. 英國留學, 我想很大可能你是商學院或資訊相關學院的, 那行銷業務或技術職就會是比較好切入的類別

分享最近完成的案例-均為新鮮人
1. 清大工工所&英國資訊科學相關碩士 > 外商工業軟體技術職
2. 清大資工所&英國資訊相關碩士 > 外商消費性電子大廠技術職
3. 政大企管所&英國商學院 > 外商消費品大廠行銷職類

最後提醒
1. 不是會講英文外商就一定會要, 你的思維邏輯才是重點
2. 因此你的履歷表/面試過程, 如何呈現你的想法? 才是決勝關鍵!

您好，

回答您的問題。

只要是外商都想嘗試！
－》 你確定嗎？
我會建議要不要勾勒一下您對外商的想像是什麼？用具體的條件，比如 有全球3個以上據點、公司人數＿人以上、營收/資本額＿元以上、重視diversity and inclusive、重視work and life balance等 搜尋，而不是用『公司總部在哪裡』來鎖定目標。

哪個平台，關鍵字
－》 平台可以試著同步用104跟Linkedin, 美國網站較知名的還有glassdoor, indeed.
有些中小型外商公司會找台灣顧問管理公司代為招募，也可以試看看搜尋人力資源公司、顧問公司的平台。

該如何開始比較好呢？
－》 從思考自己的強項開始。
您目前的問題中，提到的只有您的強烈目標 <進外商>，動機很薄弱 <喜歡英文/想在國外生活>，然後完全沒有列出 <競爭優勢vs職務產業>。

我假設您想找的是Fortune入榜等級外商，外商/跨國公司 最大的優勢是可以做全球招募，招聘全球最頂級的人才，要拿到一張offer也是世界級的比拼。
有正職工作/實習經驗嗎？工作/實習的職務內容與工作成就是什麼？有Project實戰經驗/作品集/專利/研究成果，這些可以直接應用在未來工作嗎？有社團經驗/領導經驗/志工服務/比賽嗎？做了什麼讓世界更美好？從什麼學校科系畢業？台灣跟英國都是名校嗎？GPA?
Jeff前輩說的是要有經驗，就是前兩項，John前輩手上的都是台灣名校學歷，就是兩項。
我個人走的是 資深的career path, 工作6年有主管經驗後轉進外商。因為當人才需求條件中有一條 ”相關經驗5年+具體工作成就“ 競爭對手就少很多！
個人感覺：如果是頂尖公司，應屆畢業的門檻 比 資深的門檻高。

有推薦入手的方法嗎？
－》 所有的履歷技巧、面試答話技巧，請用英文搜尋，資源非常非常非常多，比中文詳細多，各類英文教戰手冊、youtube頻道、模擬面試平台，應有盡有。
先有一份符合ATS規範的履歷、Linkedin寫好補滿, 如果沒有自信，乾脆找履歷寫手付費拆掉重寫爬文各類面試教學，寫好自己的面試稿，熟悉你投遞的公司，STAR一定要套用，behavior question的拆解也一定要熟練，mock interview也可以做幾場到下面內推資源找好心人做referral
★內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/03/internalReferralAndTaiwanNetwork.html

★★★美國人人都在談Recession，各類人事凍結、遇缺不補、裁員、抽回發出的offer新聞已經開始幾個月，建議保持樂觀，但找工作速度要加快一些。

以上，祝您好運

【延伸閱讀】【什麼是ATS, 寫給機器看的, 跟寫給人看的】
英文履歷的語意辨識跟關鍵字判定 比中文簡單, 已經有非常成熟的候選人管理系統, 去刷掉 "無相關經驗"的履歷
基本上只有設定良好的履歷表, 才有"人"看到。
你不能只是寫清楚 "who you are", 你要寫成 "我可以完成你要的項目", 盡量貼近對方的用字。

<ATS是什麼>
https://glints.com/tw/blog/%E6%8A%95%E5%B1%A5%E6%AD%B7%E5%89%8D%E5%85%88%E8%AA%8D%E8%AD%98%E4%BB%80%E9%BA%BC%E6%98%AFats-applicant-tracking-system/

基於這個遊戲規則, 英文履歷或是Linkedin履歷, 一個工作經驗最好要拆成2部分

• Role and Responsibility工作職掌
你的工作職掌是什麼, 你部門是在做什麼, 這部分你的內容跟隔壁同事應該要一模一樣, 也要盡量剪下貼上對方的JD, 使用對方使用的動詞跟名詞

• Achievement專案成就
你本人負責的項目是什麼，跟其他部門同事做得不一樣的地方，你使用什麼不一樣的工具技巧，完成什麼專案、客戶、產品，交付什麼成果、業績，為什麼要錄取你，不是同部門其他同事。

所以你如果是找到朋友Refer你, 履歷是直接寄到用人主管信箱, 那前面一大段就可以精簡一些, 專案成就加長加完整
https://brianhsublog.blogspot.com/2019/02/HowToWriteAGoodResume.html
這裡有兩個履歷範本, 你可以看出類似的脈絡

把這個方向當成夢想,出國念書當然會是希望能運用上語文優勢跟工作結合,當然外商是一個選擇,我建議您找工作先放寬累積經驗,無論未來是否能進入至少有經驗的人在外商會比較值錢進入門檻較低,如果是有潛力可以選擇更年輕的人當然這只是假設,進可攻退可守先找好公司不一定要外商是個不錯方法,您感覺對於自己的選擇沒有很清楚,什麼行業都可以外商就好光是這個您就很難去準備