- 未填公司未填職務31-35歲
通才好？還是專才好？
我的背景：
財金系/企管系雙學士、財金系碩士
畢業三年
現任軟體業產品經理
副業 組織行銷、主持人
問題：
我喜歡多采多姿的生活，喜歡和人相處，
曾經從事行銷、人資、產品經理等
因為自己能言善道，
喜歡各式挑戰，
無論轉換成哪一個腳色，
其實都算是可以做出不錯的成績(主管肯定且升遷)。
現在我覺得應該要找尋更大的挑戰，
想嘗試不同面向的工作，例如業務
但這樣我的職涯經驗變得很雜亂，
不像別人依樣很專供某個領域，
請問這樣我是不是應該盡早訂下來？
還是說仍然可以當個好用的通才呢？
Hello 協槓人你好
不論是你現在的主業、副業都相好，至於你說當個通才或是專才，這真的是因人而異了！
通才(隨時面臨各種問題和挑戰、誇領域能力也強)，較挑戰
專才(深入成為一個領域的專家)，較穩定
以你的年齡我鼓勵你評估換領域帶來的風險(萬一失業沒有薪水)後，能勇於嘗試不同領域是好的！我們65歲退休，你的職涯還有30年以上，可以規劃未來每5、10年的目標，目標可以是薪資、職稱、職務...等，這樣比較不會在職涯中迷茫！
沒有完美的選擇，只有把選擇作完美的自己
以上跟你分享^^
您好，想嘗試不同面向的工作，不一定要外求。若是公司內部有機會的話，可以申請轉調，這樣經歷就不致於都很短。以上供您參考，謝謝🙏
為什麼唸六年財金沒考證照？雖然現在景氣不好趁年輕該考的專業證明還是要考，否則只有文憑還是很難在金融界學以致用。因為證照是門檻。法律規定的。職場上說真的沒通才只有專才。建議考金融相關證照，既想當業務就走回金融業吧！祝轉職順利。
我對專才或通才有以下想法 請您參考。目前專才在現在或將來求職會有ㄧ定的助益，但如果您的專才在未來有可能被其他因素所替代或消失，那您可能要盡早學習另一專才，且當您到了一定的年紀想要更上層樓，過於專才可能就不是那麼有機會。通才而言，或許目前看來一片雜亂，求職不妙，但對未來進入管理層後那就是必須的，不過業務，財務，法務這三項專才很有機會進入高層的，您回想一下，在各大型公司甚至國家的前幾號人物是否都有此背景。所以我建議您保持一項專才，並學習通才以備現在及未來。
你好, 根據你的自我描述, 喜歡多采多姿,人言善道,喜歡挑戰的人格特質. 我會建議你在試試看產、銷、人、發、財之中的研發工作, 目前你已經是軟體業的產品經理, 建議可以去學習最新的軟體技術,讓自己也具備研發能力. 如果你這五種專業技能都有一定的能力,就可以考慮創業,可以自己找夥伴創業,做你自己想做的產品,或者找到你認同的產品與有興趣的新創團隊加入,擔任共同創辦人. 身為創辦人或CEO,最好是有通才的能力,但若能身兼公司的核心技術或產品開發(專才),則這家公司的競爭力或價值也會相對較高.
我個人在職場多年,接觸許多的新創團隊,我認為當創辦人是職場上最挑戰的工作,建議你可以試試看.
