- 未填公司未填職務31-35歲
不知道該離職，還是要繼續待著？
我是國立大學化學系畢業，在現職公司(第一份工作)已經即將滿8年，現職是產品配方開發。
我在考慮是否要離職，去別的公司可能發展會更好一些？
想離職的原因：
(1)不喜歡部門的人常常(幾乎每天)都在八卦別人，對主管也是每天在恥笑，淪為每天的話題與笑話，我已經聽到覺得有點膩和煩。
(2)除了主管外，還有一個前輩，可以說是不求改善，部門沒有向心力與上進心。(我之前常常提建議或改善，但是會讓部門氣氛變差(前輩覺得我多事，或其他)，所以後來我盡量不提讓部門氣氛變差的建議(簡單說就是看前輩臉色行事)，但是久了就變成只有我自己在意部門要變好，反而讓自己心情也變差。)
(3)之前升職主管階，但是薪水調整的幅度與平常調薪時一樣，所以很不滿意，覺得未來薪水調整幅度也不會很大。
因為這是我的第一份工作，所以希望可以給我一些建議。
本身有CQE證照，有ISO/IEC 17025的實驗室經驗，唯一的缺點就是英文不是很好。
1. 國立大學化學系畢業，在現職公司(第一份工作)已經即將滿8年，現職是產品配方開發。在考慮是否要離職，去別的公司可能發展會更好一些。不求改善，部門沒有向心力與上進心，升職主管階，但是薪水調整的幅度與平常調薪時一樣。
2. 待一個單位8年是該探頭看看其他的世界，積極準備今年換工作。每天都在八卦別人，換個公司這些就聽不到了。
3. 不求改善部門沒有向心力與上進心，這個對您有灼傷力，久了如果您被同化沒上進心那就完了。升職主管階，但是薪水調整的幅度與平常調薪時一樣，這是個警訊該走，表示公司對人才培育並不積極。
4. 先做功課，就您現有研發、品保專長有機會去的公司表列，將這些公司所提供的相關職缺條列，針對公司主軸產品與您的專長核對，建立履歷投遞順序，完成履歷自傳請104履歷診療室老師補強，開始投遞，每兩天投一封，面試請事假，取得offer後再提出辭呈，完成交接，赴新職開展第二段職涯。
5. 祝福您。
良禽擇木而棲，您有意識到這個圈不思長進想換是很好。
不知道您的位置在哪裡? 半導體國際大廠有 FA Lab 和 Chemical Lab，你的這些經驗都很受歡迎。廠務Facility，環安衛ESH，有興趣也可試試看。
去上市大公司或國際大廠，同事的素質高，甚至往來客戶和供應商都是高素質，每天在努力讓自己進步，哪有空在講這些543，在這種環境會水漲船高不進步都很難。
國立大學化學系畢業，本身有CQE證照，有ISO/IEC 17025的實驗室經驗，
==＞ 這幾點都是亮點
唯一的缺點就是英文不是很好。
==＞ 如果是國際型公司品管對英文都會有基本要求，因為客戶和供應商可能在國外。不幸中大幸是Lab這一組相對比較沒要求，大多是內部客戶。
