工作動作慢，該換工作嗎

您好：
這邊注意到一個情況是，通常到職前就能夠知道交通距離是否是個人能夠負荷的，加上如果距離需要通勤兩個小時，通常人資也會在事先就詢問，是否真的能夠接受或是有租屋考量。而您目前已經到職四個月，距離應該是早有認知的事情，因此這邊會認為，本來就有轉換念頭，只是在目前情況下，提出佐證來強化離開的理由。
而您提出此詢問，加上對"任何"程式語言都有興趣，可能都表示對接下來規劃的茫然。
再來，已經到職四個月，很可能是有通過試用期(也可能是延長，不太確定)，所以理論上，您的工作能力是有在公司主管標準之上的，只是您目前是自己在跟其他同事比較，進而導致自身沒有信心。

綜合以上觀察，有以下幾點建議：
1. 先考慮嘗試解決目前工作的瓶頸，可以透過詢問主管或是認為表現優秀的同事，他們的做法，來尋求改進的回饋。畢竟每個人工作都可能遇到卡關的時候，除非有忍無可忍，或是更好發展的情況，否則離職應該當成最後的考量，也是為了避免未來的求職履歷出現工作任職時間都很短暫而造成的問題。
2. 穩定工作狀態後，也多花些時間思考自己到底想要什麼，自己苦無對策的話，也可以尋求專業的職涯諮詢師協助，雖然大多都需要費用，但能夠更有效幫助您突破目前的處境。

最後想分享，職涯是一個連續不斷的過程，每個過去的抉擇累積成現在的樣子，同理，您現在每個抉擇，也會累積成未來的樣子。因此靜下心思考自己想要的是什麼，即使花費兩個月，換來期待的20年職涯發展，相信都是值得的。

已收到您的問題，敬請耐心等候回答，謝謝。