- 未填公司未填職務31-35歲
原本考慮轉行，但被同行邀請到新公司，發現能力跟不上。
自從畢業，在環境設計汲汲營營工作了5～6年，卻始終都只有50%的熱情，另外50%當作工作面對，對於設計前期的規劃和設計概念很有熱情，但到了後段工程設計和材料估價的部分就會感到很痛苦。
在前公司工作3～4年，也大概知道整個工作流程，也因為自身的特點，前期規劃設計的能力培養的很完整，但後期的土木工程設計成長幅度卻因為不好，很沒有sense也不是很喜歡，常常問了幾次也做了筆記，還是聽不懂也學不好，沒有辦法想像工程施作出來的樣子，感受到的痛苦已經超過喜悅，因此在工作期間小小斜槓自媒體，非收入來源，當作興趣經營了快一年，也因爲本業感受到的痛苦和焦慮考慮轉行，尋找專精與前端規劃設計評估的工作。
在前公司離職後，幸運得到一家業界聲望不錯公司的賞識，但工作性質和前公司高度相似，強度也比較高，在試用期期間，前端規劃的能力有受到認可，但因為接手到案子大多重在後端細部設計、土木工程設計、材料估價等，能力遠不及新公司的要求，有明確被主管和同事質疑這部分的能力。
開始有一種重蹈覆側，在前公司對於工作不上手的領域感到不適和焦慮又來了感覺，也思考是應該虛心受教，熬過這種學習的過程，還是放棄自己始終不擅長，學習成果有限的部分。
目前的工作現況，還是虛心受教接受主管的批評指導，但主要還是焦慮感，以及對未知的迷惘，讓我很不踏實，在深夜很常失眠的狀況。
有感覺自己可能在工作一陣子之後，就會需要面臨一個要不要繼續待下去，或是果決轉行的時刻。
因此發文上來，想聽聽各位不一樣的觀點，或懇請一些建議。
感謝大家指教。
1.感覺你對這份工作還是有點小興趣，可惜現在遇到擾人的困難?
2.如果只是工作能力需成長，看書、請教人、問專業人士(1925或家醫科)，我都有獲得很豐碩的回報
3.聽起來不是霸凌、社會問題、健康因素不能上班，好像是工作能力跟興趣而迷惘，你目前遇到的困難好像沒有很艱鉅啊?XD
首先，感謝你分享你的經歷和感受。從你的描述中可以看出，你在環境設計的前期規劃和設計概念方面有很強的能力和熱情，但在後端的工程設計和材料估價方面遇到了困難和壓力。這是非常常見的情況，許多人在職業生涯中都會遇到類似的挑戰。
以下是一些建議，希望能對你有所幫助：
自我評估：
仔細思考你對於前端規劃和設計的熱情，以及你對後端工作的抗拒。這種抗拒是否是因為缺乏興趣，還是因為缺乏技能？如果是技能方面的問題，是否有可能通過進一步學習和培訓來提升？
職業規劃：
如果你確定自己對後端工作沒有興趣，那麼可以考慮轉向專注於前端規劃和設計的職位。有些公司可能更注重前期的創意和規劃，你可以尋找這樣的機會。
溝通與反饋：
與你的主管和同事進行開誠布公的交流，表達你的困難和擔憂。或許他們能提供一些建議或調整你的工作內容，讓你更多地參與前期規劃。
學習與成長：
如果你決定繼續在目前的公司工作，可以尋找一些培訓課程或書籍，提升自己在後端設計和材料估價方面的技能。這樣可以減少你的焦慮感，並提升你的整體工作能力。
心理健康：
長期的焦慮和失眠會對你的身心健康造成影響。可以考慮尋求專業的心理諮詢，幫助你應對工作壓力和焦慮。
斜槓與興趣：
你提到有經營自媒體的興趣，這是一個很好的發展方向。或許可以考慮將其發展成副業，甚至主業，這樣可以更好地平衡你的興趣和工作。
決策時機：
給自己設定一個時間點，如果在這段時間內，你仍然感到無法適應或提升後端工作的能力，那麼可以果斷考慮轉行或尋找其他機會。
最後，無論你做出什麼決定，都要記住這是你的人生和職業生涯，選擇一個讓你感到滿足和快樂的道路才是最重要的。祝你早日找到適合自己的方向，並在職業生涯中獲得成功和滿足。
您好：感受得到您的焦慮，也理解您的希望自己的價值，被職場接受的期待。我的建議就是「面對它、轉個念向」吧！
既然十分理解自己的優勢與弱勢，在接受面試邀約時，應該對於未來工作有一定的認知與理解，已經選擇接受了，就負責、勇敢地走下去，工作關鍵在後端接續的「設計和估價」是正常的，畢竟，再優異的規劃設計必須要得以獲利才能成行，這不是現實，是企業無可迴避的罩門。依您所述建議藉此真誠的「面對它、接受它、處理它、放下它」以這四它來協助自己轉念，每天都要自己比前一天向前走一點，也接受自己的狀態努力前行，相信未來的發展指日可待。
要說，成功經營自媒體的投入度，不比您當前所遇狀況輕鬆，深入進去就知道箇中滋味，興趣與職業是有差距的，如果想好了！深思熟慮下擇定就勇敢地踏出去，不過我相信要突破，還是必須要真的擁有硬實力喔！
以上個人見解供參。祝您順心！
