- 未填公司未填職務31-35歲
對ESG領域有興趣,該怎麼選職缺?
過去八年我在非營利組織從事國際援助、環境保護及兒童福利等工作,本身對永續發展也很有興趣,最近這幾年看到台灣發展ESG,職缺越來越多,也讓我心動想轉換。
但也有點擔心太過新的領域,相對不成熟,職涯發展較不明朗。再來相關職缺有些是顧問公司,也有些是in-house的職缺。
有些朋友建議我先去顧問公司累積經驗再跳,有些朋友說一開始就選in-house年資才不會浪費,不知道該怎麼選比較好呢?
網路上相關的資訊也比較少,因此想來這邊直接請教Giver們,謝謝!
將提問分為ESG領域探索、職缺思考(顧問公司或企業內部)兩面向。
一、ESG領域探索:建議以「行動學習」及最小測試來進行。
1.快速資料查詢與探索(盡可能大致理解領域,提供補充資料資源如下)
2.訂定個人職涯目標AIM STATEMENT(薪資需求、是否助於未來職涯累積...)
3.實際測試與執行(可善用最小測試MVP)
二、職缺思考(顧問公司或in-house)
我認為沒有正確答案看你如何思考,個人經驗建議可以先思考:希望多元探索不同項目與專案或實際從公司內部資源執行方案。
●多元探索不同項目與專案:顧問公司能接觸不同案子另外也有機會辦理對外培訓,能大量接觸。
●公司內部資源執行方案:部分公司內部有資源或預算開設永續辦公室或職缺,能從內部深度理解組織轉型過程。
三、補充資料:
1.ESG領域相關資源
(1)關鍵字:SDGs、SROI、永續管理師、白皮書、EGS報告、永續報告書、永續辦公室(大型企業如KPMG...等或是學校皆有)。
(2)參與社群與活動(推薦免費資源,且有許多夥伴能聊):FUN大視野 想向未來 https://www.facebook.com/visionfuture.org.tw/
(3)社會創新領域:各縣市社創中心(優先推薦臺北、臺中、彰化、高雄);能到現場和社創進駐團隊多聊。
2.ESG工作執行項目(個人接觸經驗)
●國際趨勢與法規變動
●協助設立未來願景與永續策略
●利害關係人盤點與溝通
●永續報告書撰寫
3.EGS相關能力需求(個人觀點)
●國際現況瞭解
●針對陌生問題進行拆解與找出遵循之pattern(可多查詢關鍵字:MESE)
●跨部門與領域溝通,為企業或是組織提供永續發展建議
●書籍建議:危險之境(瞭解和區分調適性/技術性思維) https://www.books.com.tw/products/0010905243
您好,
ESG領域正熱門,但也因為是新興領域,不容易找到類似職涯的經驗分享。
永續供應鏈管理的重要性與No ESG No Business 成為企業必須關注的議題,也與創新商業模式有關。推薦您二個資源作為參考。
1. ESG Strategy
https://planergy.com/blog/esg-strategy/
2. 夏松明老師的ESG產品策略課
https://www.tibame.com/course/3851
104打關鍵字"ESG"有兩千多個職缺,可根據您所在地和喜歡的產業慢慢去篩選。
研究一下"工作內容" 和 "條件要求" 就會有方向自己缺甚麼?
至於先去哪裡我認為沒有差,投投看談上就是您的。
以上建議供參考,祝轉職順利!
https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=ESG&order=1&jobsource=2018indexpoc&ro=0