請問房仲很難應徵嗎?

您好﹕假日愉快

看到您的提問，為您解答

不動產連鎖總部有分直營與加盟。亦有分普專與高專。

一般總部直營店類型喜歡沒有不動產經驗人員，但會做一些測驗。這類型最喜歡的人員穩定性、學習力、服從性高。如果您未來有創業意圖或是不了解不動產生態就想要做，通常會認為準備不夠。這裡的準備跟經驗沒有關聯。

加盟店通常有無經驗是都可以接受。

所以我個人認為應該是在面談與問題中，還有您的過往工作經歷，在面談中準備方向與該公司期望不相符。

建議:
先蒐集各總部資訊，先了解什麼是不動產。而您想要做的是哪類型的不動產，自然答案就會出現。之後在準備該面試公司SWOT分析，錄取機率自然會提升。

祝 一切順心 求職成功 感恩

宋家旺

宋先生您好，十分感謝您的意見。

關於面試準備這一點我補充一下，我在面試信義前有在網站上將該公司的面試心得（面試趣、部落格等）以及公司介紹（官網）都仔細地看過，我想這點我應該沒有問題。
比較麻煩的是，雖然我已經預測好面試官可能會問的問題，但因為我是有點用背稿子的方式將我想表達的東西唸出來，和其他人相比稍嫌不自然。而遇到我沒有想過的問題時，回答得也有點普通不太有吸引力。
另外，在面試的過程中我就有感受到面試官對我不太感興趣。因為是團體面試（3位面試官及3為面試者）的關係，我發現面試官大部分的時間都只有在詢問某一位的工作經歷。

至於對於住商（加盟）我就比較沒有再特別準備了。因為在住家附近的關係，當下詢問店家是否有在徵人之後，寫完該公司的履歷表後和某位員工簡單地面談了大概1小時就結束了。面談的過程中還算愉快，她也和我分享了許多新進員工的業績以及公司的薪資制度。原先以為能夠順利錄取，沒想到應徵至今4、5天了依然沒有消息。面談的時候那位員工有說到性向測驗（寫完履歷後測的）的結果需要等個幾天，不曉得是不是因為結果還沒出來的關係...

最後謝謝您提供SWOT分析的意見，雖然之前就了解這個方法但實際上卻一直沒有用過，我會試著用它來分享看看我下一次的面試！