領基本薪資，不斷轉職換取不同工作經驗的問題

您好，

換不同的領域，比如A 、B、 C，但是一樣做行政工作，確實會讓人覺得不穩定的現象， 因為A的領域不能用在B，同樣B領域不能用在C，反而在同一個領域的年資越少，經驗越少, 然後年紀越大就越難找工作。

反之，在同一個領域，尋求突破，把事情做到最好，變成專業，或跨其他的職能像總務、人事、行政等工作，要比換不同的領域好很多，而且找工作在同一個領域熟悉是非常重要的，換了領域就是同樣的行政也等於從零開始。

以上供參考，加油?！

1 行政工作六年多都在同一個地方，薪水落在基本薪資邊緣，將來也沒有加薪和發展的可能性，反倒單位刪員業務量增多，一人做兩人工作，所以決定離職。
2 既然領基本薪，是否應該在該領域做滿2-3年後，再換其他領域的工作來吸取更多的工作經驗，可以，換領域工作，仍在基層打轉，工作到退休，累積10項不同領域工作經驗，但仍領基本薪。
3 優點是工作經驗豐富，缺點是每月領天花板基本薪，得失看個人接受度。
4 既然領基本薪，是現在，轉職保持或更換跑道，要能將自己的天賦潛能發揮，進而在組織中往上走，每走一層，薪資天花板就墊高一階，您的薪資就從基本薪水平，隨時間增加，增加的斜率，與個人努力天賦成比例。
5 祝福您。