匿名9/5 8:14
- 未填公司未填職務36-40歲
二度就業重回職場履歷內容該如何展現
1.我原本是全職媽媽現在想重回職場,可以從哪些工作開始投履歷比較容易成功?
2.履歷內容要避免提及哪些訊息及該如何填寫較為恰當?
您好
全職媽媽重回職場的挑戰,我覺得有兩個:一個是自己的作息調整,另一個是職場變遷後的適應。
全職媽媽的生活,大多數會以配合孩子和家人的生活作息為主,重回職場就必須調整成以新的工作的作息為主,這中間如果有衝突之處,應該是要配合家庭還是配合工作,是重回職場之前必須和家人討論過,有了基本共識之後,遇到衝突就比較不會演變成挫折感。有了家人的支持和鼓勵,您在適應新工作的時程上也會有更大的競爭優勢。所以您可以在履歷中讓新公司知道,您重回職場,家人是充分支持的。這一點很加分喔。
另外,就是職場不斷在變遷,速度、技術、工具、人際關係....等,都一直在改變。所以您可以分析一下,您離開職場只是少了朝九晚五的束縛,還是完全脫離社會的進步?
假設您要找行政的工作,這些工作需要具備什麼技能?使用什麼工具?....。又假設您要找尋客服的工作,這類型的工作又需要面對什麼挑戰?您可以在重回職場前,先把這些資訊在104裡瀏覽一遍,做一張列表,然後找出最符合現在自己的能力的職位,再把您的技能、觀點...在履歷上陳述出來,讓新公司知道您並沒有完全脫離職場。這樣對於新公司來說,您就不是新手,當然也就更加加分囉。
假設。您認真評估過以上兩點,發現自己真的已經脫離職場太久,一時無法適應,那也沒有關係喔。這些年您照顧家裡也不是白白過日子的,如果朝托嬰、托兒、長照、陪伴、收納...這些方向考慮,這又是您的專業領域了。像是彭婉如基金會就有專門在教膳食、照顧、陪伴...的課程,極需要授課老師的加入喔。
說了這麼多,您可以明白,沒有誰的經歷是無用的。360行,行行狀元,您需要的是認真想想,自己要的是什麼喔。
祝您鴻圖大展,求職順利。
針對您的情況,以下建議希望對您有所幫助:
一、重回職場可以考慮的工作類型
1.行政助理、資料輸入:這類職位通常不需要專業技術,適合具備基礎電腦操作能力的求職者。
2.客服人員:適合具有良好溝通能力的求職者,並且工作時間相對彈性。
3.門市銷售或櫃台接待:這些職位的門檻較低,並且容易上手,適合喜歡與人互動的求職者。
4.幼教助理或補習班助教:若有照顧小孩的經驗,可以考慮相關工作。
5.臨時工或短期契約職:透過短期工作快速進入職場,累積經驗後再尋求更穩定的工作。
二、履歷內容撰寫建議及需避免的訊息
1.避免強調家庭背景或全職媽媽身份:這可能讓雇主質疑您的穩定性。可以簡單提及「過去專注於家庭責任,現重新尋找職場發展機會」,但不要過多著墨。
2.強調過往經歷中的 transferable skills(可轉移技能):例如時間管理、組織能力、溝通能力、解決問題的經驗等。這些能力在職場上都非常有價值。
3.突出相關經歷與成就:若有參與學校、社區活動、或義工經歷等,皆可展現您的責任感及協作能力。
4.簡潔明瞭的工作目標:表明您對職位的興趣及回到職場的決心,如「希望能夠在XX領域貢獻所長,尋求穩定的職場發展機會」。
5.強調職場空窗期的主動學習:如果在空窗期間有任何進修、學習新的技能或獲取證照,也要適時加入,讓履歷看起來更充實。
這些建議能幫助您強化履歷內容,提升求職成功率!
看完你的文章,提供的建議如下:
1.重回職場,投遞履歷比較會成功:正職機會有行政職、客服職、銷售職;兼職或短期工作也都可以考慮;其他的話,也可以考慮自己平時會從事或感興趣的事務延伸,找尋相關工作,例如清潔、烹飪、幼兒教育或照顧等等,逐步建立工作的步調與信心。
2.履歷內容:建議可以強調之前工作累積的能力,以及擔任全職媽媽期間有再進修或有持續利用過往職能,例如使用餐飲專業,又或者強調個人特質,具體寫出相關事例,例如您具備耐心,可以傾聽客戶的意見等等
以上是為您想到的相關方向,提供與您參考
祝您求職順利!