不要在舒適圈太久，否則怎麼被淘汰的都不知道

我的工作職稱是營業主管，在公司目前是半年多的時間，我提離職了！

我在公司完全沒辦法發揮自己的能力，很多事情都被侷限了。努力了半年的我！

例如跟主管提出專業的改善計畫，被否決，問原因，主管竟然說太麻煩了，還要跑一堆流程，等老闆提了再說，（我聽了都真的傻眼了）最後在會議上，被檢討的卻是我，主管卻一句話都沒說。

我主管在公司已經待了將近30年，公司裡面的新進人員，都做不到3個月，甚至還有經理以上的職位將近半年還找不到人。

我很慶幸自己離開了，自己雖然年紀也不小了，工作也不好找，但是我想說的是能發揮自己的專長的。才不會被市場自然淘汰。把你侷限住的永遠都是自己，別在舒適圈太久，不是公司fire你，是你fire公司。