想進外商公司，學歷和科系真的很重要嗎？

1. 問題大意
提問者擔心自己文社科背景，進外商是否吃虧，以及學士碩士學歷差異。
2. 科系重要性
外商重視實力與經驗，科系背景參考但不是絕對。
3. 商管科優勢
確實商管出身的人多，但不代表文社科無機會。
4. 文社科優勢
文社科學生的語言能力、跨文化理解，外商非常重視。
5. 看重實績
外商更重視履歷上的實習、專案經驗，而非單純學歷。
6. 學歷影響
碩士學歷在某些職位（如管理培訓）確實有加分。
7. 學士也有市場
一般基層職缺，學士即可；看重個人潛力與表現。
8. 補強建議
可修習商業相關課程或考取證照，提升競爭力。
9. 英文是關鍵
外商最重視流利英文，遠比你是什麼科系還重要。
10. 實習很重要
沒商管背景就靠國內外實習經驗彌補，直接加分。
11. 態度勝過背景
外商喜歡主動、靈活、有國際觀的人，不單看科系。
12. 祝福你。
勇敢追夢，用實力證明自己，外商之路屬於你！

嗨，看起來你對於外商有點嚮往跟既定印象。但我要釐清一下，Tier1的外商，需要的人才很大比例都不是商管科系唷！

再來，想進外商公司，學歷和科系確實是重要的考量因素，但它們的重要性會因公司、職位、產業以及個人整體條件而有所不同。

學歷方面：外商通常對學歷有一定要求，尤其是一些知名跨國企業（如FMCG、科技、金融、顧問等產業）。原因在於：
- 篩選門檻：外商往往收到大量求職申請，學歷（特別是名校或高學歷）常被用來作為初步篩選的標準。
- 品牌形象：某些外商（例如頂尖顧問公司或投資銀行）偏好招聘來自知名大學的畢業生，因為這與它們的品牌形象和客戶期望有關。
- 全球化視野：外商重視員工的國際視野和語言能力，而某些名校的學術環境可能被認為有助於培養這些特質。

如果你的學歷不是頂尖名校，別灰心。外商公司也會看重你的實務經驗、語言能力、專業技能以及個人特質。
此外，考慮進修（如MBA、碩士學位）或取得相關證照（如CFA、PMP），這能補強學歷的不足並提升競爭力。

科系是否重要取決於你申請的職位類型：
- 專業職位：某些職位對科系背景有明確要求。例如：
- 金融相關職位（如投資銀行、財務分析）：偏好財經、經濟、會計或數學相關科系。
- 科技相關職位（如工程師、數據分析）：偏好資訊工程、電機工程、數據科學等理工科系。
- 非技術性職位（如人力資源、行政）：科系影響更小，實務經驗和軟性技能（如人際溝通、組織能力）更重要。

如果科系與目標職位不相關，可以透過實習、專案或證照來補足專業知識。例如，學文科但想進財經領域，可以考取CFA或修讀財務相關課程。
此外在履歷和面試中，強調你的跨領域能力，說明你的科系背景如何為你帶來獨特視角，也是一種求職策略。

除此之外，外商除了學歷和科系，還會看重以下幾點，這些往往比學歷更能決定你是否脫穎而出：
- 語言能力：英語流利（甚至精通）是外商的基本要求，特別是在台灣的外商。部分產業（如日系或歐洲外商）可能需要第三外語（如日語、德語）。
- 實務經驗：實習、專案經驗或全職工作經歷能證明你的能力。例如，行銷職位可能看重你是否參與過品牌企劃，技術職位看重你是否寫過程式或開發過產品。
- 軟性技能：外商重視溝通能力、團隊合作、問題解決能力以及適應力。面試時適當用STAR法（Situation, Task, Action, Result）回答行為問題，具體說明你如何展現這些技能。

以上簡單回覆，希望能夠幫上你在未來求職外商準備有點方向:)