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匿名5/30 0:04

未填公司未填職務未填年齡範圍

回前公司面試,需要知會前主管嗎?

之前從前公司離職後,後悔想回前公司,當時聯繫了前主管是否能回任,主管說高層不同意,遇缺不補,後來輾轉過了一陣子,看到前公司某其他單位跟我以前的職位工作性質類似,於是重新投遞職缺,也準備要去面試。我的問題是,需要知會前主管這件事嗎?該如何跟他提起呢?心裡是蠻想跟前主管說的,但因為之前已經麻煩過他,心裡也覺得不好意思。

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回答 7

您好
看你這樣敘述 ,在前家公司離開時 ,應該是沒有什麼不愉快的事發生是吧 ,如果沒有 ,那當然可以跟前主管聯絡 ,也可以跟前公司的同事聯絡 ,畢竟你都熟 ,除公司從屬關係外 ,大家保持好朋友 ,在職場中行走 ,多一個朋友 ,總比多一個敵人要好的 ,不是嗎? ,與人為善 ,你可以大方點 ,先主動示好 ,直接跟前主管提 ,也許當初沒想得很清楚 ,但是現在很希望能夠再回來 ,這一次回來 ,自己一定在工作上繼續盡心盡力...之類的 ,也請主管不吝繼續給予指導 ,話要說得漂亮 ,人家聽得也高興 ,但職場你不會永遠都順心 ,你也不會永遠都遇到佛性的主管 ,很怕的是之後踢到鐵板遇到困難 ,自己又離職 ,那就變成二進二出了 ,你覺得人家不會怕嗎? ,相信你自己是會思考的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

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1.如果跟前公司的主管關係很好講也無妨,但就怕你的認知錯誤,就是實際上前主管跟你可能關係沒有那麼好,只是表面不顯露出來而已。
2.如果保守一點,事先不告知前主管,除非等到前主管主動來問你,你再回答不事先說的苦衷(姿態放低一點)或者是面試完再說。

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若面試過再跟他說,一起慶祝,然后動用關係這事盡量不要,用盡會冷漠,難過的,盡量以自己才德能勝任為主,有空翻四書也許能讓您更洞徹世間的規律,更明白一些規矩其實是這樣來的,如今怎麼做更好,才能讓自己有更好的體驗

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