匿名2020/5/2
小學教育事業教育輔導26-30歲

培訓內容毫無條理分明 前後連貫

我是某大學企管碩士 畢業距離現在不到一年 目前在補習班擔任導師 但是我覺得主管與其他資深同事講的內容都無法前後連貫,常常讓我聽得很辛苦 搞不清楚哪個活動與哪個活動有影響關係
所以我都必須努力發問 不然資深同事也不會講到關鍵
更令我無奈的是 資深同事不清楚我的疑問時,就只會說重話
我不知道有沒有人跟我有同樣遭遇呢?

回答 2觀看 102
回答 2
Aska Yeh2020/5/3
行銷 資深經理

或許建議可採另一種的詢問方式,既然你已是班導,代表某些事可以有主導權,你可以過去求學或工作經驗,思考一下接下來面對的活動可採取的模式,自己規畫出一套可達成目標的企畫,再以這個有目標結果及成效的企畫來與主管或同事討論,直接針對他們覺得有問題的地方修改,比雙方猜測他指的可能是哪件事,會更能聚焦討論,且減少溝通的成本,建議可嚐試看看。

Annice Lin2020/5/3
Empowerer 賦能者有限公司 首席教練

您好!
在新的工作的確是需要花一點時間和心力去適應工作環境的人事物.你目前的工作困擾是"培訓內容毫無條理分明前後不連貫",我猜想這也許也是公司需要借重你的管理專業的地方,我也看見你願意"努力發問"來將你的工作做好.
至於如何讓你工作更有成效,或許你可以試著觀察主管及其他資深前輩的"思維模式"及"行為特質",並且依他們的思維模式及行為特質找到和他們配搭合作的方法.
以上是我的淺見與經驗分享,
希望有所幫助,祝福你!

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
無工作經驗26-30歲

1.學歷:私立大學教育相關科系畢業,沒有計畫當老師 2.經歷 ...

  • 回答
  • 觀看417
21-25歲

某科大畢業的企管應屆畢業生,之前有做過暑期工讀,畢業之後也做 ...

  • 回答
    +8
  • 觀看951
21-25歲

目前22歲,去年6月中從私立自認非常後段應用日文系畢業,大二 ...

  • 回答
  • 觀看258
26-30歲

去年6月資工系畢業,找工作快一年,最後找到非本科系的工作,正 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看486
21-25歲

我高職與科大都是多設系學生,在去年六月畢業,透過自學在202 ...

  • 回答
  • 觀看176
26-30歲

我的學歷 高職畢 工作經歷 餐飲業之類 目前就職的保全行業 ...

  • 回答
  • 觀看105

各位前輩好 對於未來發展和規劃有些茫然,想請教各位前輩 以 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看671
無工作經驗21-25歲

大學畢業以後選擇當全職考生一年準備考原住民特考,但剛好差一名 ...

  • 回答
  • 觀看71
26-30歲

剛進到這個職場2個月(仍在試用期),在這之前的打工經驗皆是家 ...

  • 回答
  • 觀看195
31-35歲

各位前輩大家好,本人國立大學外文系畢業,在現職這間公司算是我 ...

  • 回答
    +4
  • 觀看816