匿名2021/3/3
- 未填公司未填職務46-50歲
薪水驟減.對於原單位職位是否還要繼續接受??
目前 我在私人機構擔任一個 區域單位主管 因為 薪水來源都是來自於團積抽成比率..我在職已經6年 目前公司都是呈現營收每年增加賺錢 ..但是今年公司調降我們主管抽成比率.調幅高於50% .我還要繼續在這裡嗎? 我真的很迷惘..
回答 4 則
個人建議如下：
1.如果公司是可以溝通的那就先試試看，找出原因跟理由。
2.現任職位總公司如果願意談，記得蒐集資料不違法。
3.上述條件無法達到合意，那建議選擇安靜離職及帶走自己的資源。
4.抽成按勞基法是屬於獎金部分，不穩定機率太高，因為完全取決老闆態度。
5.尋找基本薪資高、加班照算及其他福利詳細之公司，獎金抽成另談。
最後祝福你一切順利平安
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幾點建議供參考
1.有跟上司詢問為何會調整的原因嗎?了解後再決定你的未來如何走
2.想離開此年齡應該都是找同業,是否有比現在好?
3.千萬記得騎驢找馬不要意氣用事.
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