- 未填公司未填職務31-35歲
育嬰留職停薪中去申請在職證明
現在因為家裡老二剛出生，我還在育嬰留職停薪中。
但是老大要入學科技園區所設立的學校，需要在職證明。
請問我這狀況可以請公司開立嗎？
回答 6 則
您好
你還是他們的員工 ,只是現況你是留職停薪 ,他們當然要提供你相關證明.
2人拍手
您好，
可以。 "育嬰留職停薪" 仍屬於公司員工，並非離職。
所以可以請公司開立在職證明。
建議跟公司說明清楚您的目的，讓溝通透明化，減少猜測。
以上意見提供參考。
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