- 未填公司未填職務31-35歲
這樣錄取機率高嗎⋯⋯⋯⋯
如果對方說人力需求已進入審核流程,要1-2週作業時間,但目前已經2週多了,這樣還有機會嗎?該繼續抱著期望等下嗎?(公司規模大概500人)
您好
就像釣魚 ,魚鉤下去 ,魚就一定要上鉤嗎? 面試這很難說 ,有時面試表現的不錯 ,自己也很希望進去 ,但就是怎麼也進不去 ,有時要就沒有半家公司通知 ,但一下子又同時收到幾家公司通知 ,也有的明明自己表現不是很好 ,但卻通知錄取...,這真的也是運氣 ,也是真的要看有沒有老闆緣 ,建議你就把握好每一次面試機會 ,好好表現 ,盡量去面試 ,剩下的就看自己的運氣 ,如果是自己的問題 ,自己就要改善 ,其他的就不要想太多 ,反而影響自己的心情 ,就不好了 ,每家公司都有每家公司的流程要走 ,每家公司也有每家公司的需求 ,這都不是自己能控制的 ,自己每一場都有盡力把最好的一面表現出來就好 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
早安~~
個人覺得這個還真不好說~
建議您直接打電話到人資詢問面試結果~
或者,就暫時當做沒錄取,繼續進行面試~
才不會浪費時間~
以上供您參考囉~
您好,
個人的建議是不要等,繼續面試、繼續投遞履歷。
假設拿到了後面的offer, 您可以更有籌碼跟第一家詢問或談判。
現在當然可以寫信或者打電話詢問對方,但對方最有可能就是請您在稍後一下,或者直接告訴您已經出局等。
如果已經有其他家的offer在手上,信件或是電話中就可以直接跟對方透露:我已經要決定公司了,有另一家希望我去上班,但我比較喜歡貴公司,請問目前的進度是如何?
人資或主管如果還對您有興趣,一定會加速辦理,甚至還有機會看兩邊的薪資與福利那一邊比較好。
面試與offer永遠是多多益善~
不要等,快快繼續面談吧!
以上,祝您好運
您好:
我是人資,通常符合企業需求都會很快通知,你說對方公司說人力需求已進入審核流程,要1-2週作業時間,但目前已經2週多了,你怎麼是想到來這邊詢問,而不是主動打電話去呢?
這種事情,一通電話就可以處理!來問大家,大家觀點不同,答案不同!
沒機會機率大,可以抱著期待找下一家。
因為看您的職務是工程研發,我過往在百大企業中,在招募工程研發職缺,因為投遞量件不多,面試後結果不錯,工程研發團隊都會急件(把人趕快引進),所以等兩周內我覺得合理(特別是高層董事長或總經理是管理工程研發背景,特別會關注研發工程團隊新進背景),但已經到第三周以上不太可能,現況,如果您現在才收到通知,多半都是排在你前面的錄取者放棄,通知到你,反而,自己格外小心,沒關係,找工作也是緣分,您值得更好,但如果您有好奇勇氣,可以打電話/或發信詢問面試結果。