創新產業是否繼續跟著同甘共苦還是放棄走人？

目前在一間新創公司，部門大約10人以下，工作範圍包山包海，已經邁入兩年多。
優點：
1.離家近2.早九晚六3.偶爾有小點心
4.本身對這項產業非常有興趣。
缺點：
1.超時或週末加班沒加班費
2.目前沒有完善的管理制度
（各種制度以滾動式在變化）
3.作業分配混亂、都以人工紙本作業，
建議過系統化被駁回
4.遇到不友好的各種同事
（1）不斷掃到各種颱風尾（個人脾氣）
（2）不想做的就推託給別人做
（3）愛和主管打小報告的
（4）遇到很健忘的還要負責他的作業
（5）自己做的要命但沒在做事的還有獎金可拿
5.主管無法給予承諾也常誇大海口，
答應後又反悔但案子已送出給客戶，道歉總是底層員工
6.遇到客訴第一時間都以指責的方式怪罪員工
最後發現不是自己員工的問題也沒後續
7.家族企業
8.無法團隊討論，家族私下已草草定案，開會只是告知，無法提出建議與想法。

最後…如標題，謝謝大家