匿名2023/6/28

未填公司未填職務36-40歲

該辭掉工作,跟老公一起創業嗎?

我和老公各自都工作多年,存了一筆積蓄之後,最近決定要一起創業開店。開店的項目是老公想的,他出錢、出力,我則是只有出力而已,所以主要還是由他來主導,他也已經比我早先離職,出來籌備開店的事情了。而我這邊則是白天還有工作,都是利用下班時間和週末處理創業的事情。之所以沒有一起辭掉工作,是想說至少讓這個家庭持續有一個現金流進來,比較安心。

但距離開幕越近,需要忙的事情就越來越多,導致有點心力交瘁,我手上這邊的工作也常常因為上班太累而delay。老公一直叫我要專注,也開始說服我離職,先把全部心力都放在開店上面,把這件事情做好。還說我原本上班的工作,繼續做下去終究是成長性不高,只是一直在替老闆打工而已,創業做自己的事業,之後才能成為自己的老闆,未來也有更多的發展和可能性。

他認為創業這件事情很難,必須要全心全意才會成功。工作等這段時間過了,之後有請到人、想額外增加收入的話,再找就有了。某方面我覺得他說得也沒錯,但就是心裡很不安,覺得辭掉工作就零收入開始完全燒存款了,而且之後如果萬一經營不好,要重新找工作,也不一定找得到和現在條件一樣好的工作呀!

PS 老公也有說,如果我擔心的話,公司負責人就讓我來當也可以,只要我可以專心的投入到創業這邊來。

想請問一下板上大家的意見,我該離職跟先生一起拼創業,一起瘋一回嗎?
謝謝喔!

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有擔心就不要做,很容易一直吵架,建議不如找工讀生或合伙人。

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建議妳還是跟老公再仔細溝通先,雙方冷靜談談未來,設定目標,包括萬一真的不小心,無法成功增加收入,應該在什樣的情況下收掉再回到職場,畢竟因為兩位都還年輕,重新再找工作應該不會太難;確實以當下的環境全心全力投入都不一定會成功,更何況想兩邊討好,那可能性就更低了.

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其實從家庭的角度看這件事情,我認為你的做法是對的,一人保有固定收入做個保險,但很明顯的妳老公不認同,他希望兩人攜手拚搏。說老實話,這件事情沒有對錯只有選擇,我也同意Well講的,夫妻共同創業摩擦肯定增加不會變少,如果碰到營運上的壓力更是壓力山大,最壞情況搞不好弄到離婚...

只能再多溝通,理性的評估不同方案的優勢與風險,兩個人共同做出選擇,並尊重這個決定勇往直前...

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不知道你開什麼店~什麼產業?是服務型?還是產品型?適合電商?還是很吃5公里地緣關係,在不知道以上資訊的情況下,只能改一些大方向概念,沒辦法給很細
不過總體來說,我會說「不該辭!除非滿足一條件」
因為這幾個理由
1.創業應該全心全力,但也應當分擔風險,這風險不只是創業風險,還有家庭風險要一併考量,兩個人all in,有可能搞壞夫妻關係
所以接著
2.你們應重新檢視工作分派及比例原則,把時間分配在什麼最重要該做就專心那個部份,什麼次要日後能做能拖就拖
※譬如跟核心直接賺錢有關的就最重要,一推出就至少要70分,其他譬如說美感設計什麼的,通通可以delay或增加人手再做或逐部優化,從60分逐步提高水準即可
3.當然人力是有限的,所以人力部份的優化也很重要,把一些事的流程標準化就很重要,把動作流程做出來,一方面自己優化簡化,一方面把不需要太多動腦的,只要標準做出來,就找工讀PT或出貨量大找幫手,動態人力是好的,薪資成本與員工教育成本也低
4.你該自己先定位自己人生角色,你要做什麼比你的老公要做什麼還重要,因為這個你搞懂,才不會到時產生,誰為了誰而犧牲,誰委屈
5.你們該定位這間店,不管你是辭職跳進去,還是維持現狀,誰是主誰是副,股東關係?顧傭關係?決定權在誰手上,或是財務在誰手上?產品在誰手上?要清清楚楚~依照規定遵守~以免吵架
6.一但兩人跳下去,你們的夫妻關係就會複雜化,但你們的生活卻簡單化,因為你們開口閉口腦子想的嘴巴談的都只有店,會漸漸少了夫妻情趣

最近一個女性友人開寵物美容100坪,一個人包辦所有事,把邏輯理一理,條列出來,行事曆排一下,通常沒有忙不過來,一切都只是效率如何最大化的問題

然後她老公偶爾現場幫忙,加油打氣,忙不過來就主動帶小孩,家裡開銷也有的底,壓力大但也能放心闖

我個人也是單獨創業,不拉另一半跳海,直到現在穩定後,才開始遊說老婆大人來公司上班,因為替別人工作做同樣事,不如替我作,還可以領更多,領回家的,還是用在我們的家庭生活上

這些都是我的經驗也看很多週邊的人的血淚史而談
建議不要辭,除非你們公私分的清楚,能足夠理性邏輯

唯一條件可以辭的狀況
基本的財務報表,若數字看出趨勢很好,那可以提早辭,辭也一樣上面那幾點還是不變

那怎樣叫好~就是另一個問題了

以上資訊有限,所以只能給到這些
最後送您一句話
「 任何成功都不能彌補家庭的失敗」

祝您一切順利~

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您好
有夢最美 ,希望相隨,
每個人都有夢想,
我也希望開個民宿 ,每天很優閒的坐在海邊喝個下午茶 ,聽聽海浪聲 ,也把這份悠閒當作商品和民宿風格房間一起賣給顧客,
看人家賺錢都很快 ,殊不知個行業都有個行業的辛苦 ,當自己撩下去做的時候就知道了 ,所以大家都只看創業成功的 ,而不是去看那些陣亡的,
每年巷內轉角的簡餐/咖啡店開的多少 ,陣亡的又有多少,
現在連小7因為夜班請不到人結果店主都要自己下去貼班,
回答你的問題,
如果你認為你可以因為辭職, 全心投入進而讓工作順利 ,也讓夫妻間雙方摩擦降低 ,請問這些是你單方面去想的 ,還是有經過討論過後的共識, 我是覺得是比較重要 ,雖然說夫妻本是一體 ,要同心同德 ,但是, 這些都是要不斷地經過磨合和考驗的 ,所以雙方要不斷討論檢討取得共識 ,因為在初期創業上一定是會出現很多預料之外的事 ,也有很多壓力山大的事 ,因為初期真的是都在燒錢 ,處理事情 ,燒錢 ,處理事情,

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有蠻多話想要跟你分享的,目前身在創投,也有在台北桃園等地輔導各式各樣的早期創業團隊,但這一兩週應該都沒有辦法把想法完整的寫給你,所以我們直接來約時間聊聊你覺得如何?

這是我目前做職涯擺渡的Side Project,可以連進來看看,如果覺得可能會對你有幫助,那直接用第二個連結直接來約時間線上聊聊也是沒問題的,看你~~

Maxupport 生涯擺渡: https://linktr.ee/maxupport
線上聊聊預約連結: https://calendar.google.com/calendar/u/0/appointments/schedules/AcZssZ3gjTmjddmw9Et7QIMgX7UMgyKJEI7Vx8yexWC3MhFXH-hVj-o86bof1siZJJpyJYh3j7S9DhJo

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以過來人的經驗分享一下,
創業初期由於不確定因素太多, 建議先不要辭掉工作,
持續有穩定的收入也可以減緩創業者的壓力,
待營運漸入佳境後, 再評估夫妻是否一起投入,
以及夫妻共同經營的最佳效益, 中間的樂趣或是問題;
創業過程雙方都一定會有摩擦, 可拉第三方的朋友或是同事給予建議,
凡事以多數人的建議去做事, 不要太過於堅持己見!
該衝的時候就衝, 該停的時候就要毫不猶豫地停下來,
別忘了要設個停損點, 不要一昧的去鑽死胡同;
祝妳創業順利! 加油!!!

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請分2方面考量:在公,自創公司您還是要領薪,一可明確公司盈虧,二您還是有一份收入-則可客觀考量離開前職到新職-自己的利弊得失
在私,能與另一半一起創業當然是好的,但記得要收穫高,風險就高,領死薪水-收穫低,但風險低!
最後請記得-當負責人有很多責任的,包括對員工的責任.貸款時擔保的責任,請考慮願不願承擔喔!

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我是自己創業 未婚 像我自己在找另一半就會希望她有獨立的工作,並能經濟獨立。行有餘力再協助我的創業工作。供參

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雖然不知道您的先生是開什麼店,但會考慮出來開店一定是有自己的專業。
依據自己過來人的經驗,夫妻共同創業常常是非常考驗彼此各層面的問題,很多事情都是雙方從來都沒面對過的。
我覺得以家庭為重才是更需要考慮的,夫妻二人如果都同時投入創業,在初期每天忙個12小時都不為過,甚至還會犧牲假期,如果是上有老下有小的夾心階級,沒有後盾的話,這決定肯定不優。
夫妻之間還是能取得平衡較好,投入前的溝通、分工合作、設想可能發生的狀況要如何解決、情緒管理、財務管理、決策管理都是亟需要考慮清楚的。如果有一項不確定,還是保守為佳。個人小小意見,提供參考。希望你們夫妻能夠事事順利,家庭和樂。

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先不管你老公的想法,你有想要做嗎?
如果有你願意花多少時間做呢?
想好後,再想一件事
如果夫妻共同創業最差的情況是什麼?
寫下來後,再一一檢視你是不是都能接受?
如果答案都是的話
就離職跟先生一起拼創業,一起瘋一回嗎
萬一你沒有很想做,只是想幫忙,那就繼續工作。
如果老公因此生氣不理你無法溝通,那你要知道真的一起工作會更嚴重。

對了,不管怎麼樣絶對不要當負責人~
以上供你參考~

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創業最大的支撐就是現金流。
妳的考量是正確的,雖然一開始創業過程很辛苦,需要很多時間去摸索出
一定規則的SOP,但並不急於一開始就需要完成,等到後面時間及各種事件
都碰到後,就會慢慢產生建立。

而創業過程最重要的是,如果有營收?
如果目前只是都在使用自己資金,我會建議妳還是持有一份工作,
有一個穩定收入比較好。
(過來人經驗,自己有和老公創業過,也有自己創業,現金流是一個不容小覷
的現實面考量,外加疫情過後,全部的創業規則已無法參考)

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您好:
話說創業維艱,更何況兩夫妻日常就多少會有些意見而鬧心的事,工作上直接成為夥伴(特別又常常不是喔!),自然要解決的問題也不會少;當然,夫妻齊心協力,自然許多事情會因為彼此的投入度有別於勞工而有所差異,但,凡事沒有絕對,一旦遇意見不合的溝通模式就很重要了!看看我好像有說等於沒說,因為,還是要您與老公趕緊冷靜下來,好好溝通談談,未來的運作模式等等,特別提醒,一定雙方都要承諾且信守,職場與家庭之間的情緒是有隱形逆止閥的存在,絕對不可以影響到家庭。
以上供參。祝您們順利成功!

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您好,有共同理想與目標是一件很好的事情,但建議可能需要將經濟方面的需求放入考量喔,設想在收入不穩定且要維持原先的生活品質情況下,以目前的經濟能力能支撐多久,因為唯有在內心安全感達到平穩時,才能全心投入到未來的事業中😊

#職涯規劃是需要評估及有策略的
#SCPC國際職涯規劃師_Vivien
#願意傾聽聊聊

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你好,
因為不確定你們想要的創業項目與內容, 沒法給予你很明確的建議.
但, 以你們目前的年紀來說, 若同時投入一起創業, 除風險高外, 你們的風險承受力可能稍嫌不足.
30~50歲是人生職涯的黃金期(薪資和職位都在這時間可以達到高峰), 但一旦先下車, 也是有很大機率回不去原來的條件.
所以, 建議創業初期你們還是辛苦點, 至少先看個半年到一年的狀況, 若創業項目能如預期有穩定現金流進來, 那可考慮辭職全心投入. 若狀況不如預期, 那要思考的是創業項目是否結束或調整轉向(90%以上的新創是活不過一年的).
不過, 仍有許多條件需要考慮(自有資金, 存款, 其他投資者, 利潤率, 周轉率, 環境因素等), 影響創業成功與否的因素也非常多, 不是可以簡單談得清楚, 建議可以多諮詢一些專家再決定.
蔡家昌

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1.能夠夫妻一起創業打拼, 辛苦但是是快樂的, 而且令人羨慕。
2.創業不能想退路, 只能不斷地關關難過關關過, 一旦你思考到如果失敗怎麼辦, 那注定會是失敗。所以, 預祝成功。

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