
- 未填公司未填職務31-35歲
自傳3~5年規劃是否可寫準備假日在職碩班?
1.待業中,高職讀機械科,大學則是讀工業管理系,專題寫機械廠產能分析。大學在倉儲業打工,畢業後轉繪圖,繪圖相關資歷有六年。
2.之前工作職務是做連接器的繪圖工程師,目前想轉機構工程,正在考慮一邊工作,一邊上假日在職碩班,請問面試主管是否會對基層員工念碩班反感呢? 面試時我是想回覆先以工作為主,還是過試用期再向主管提碩班的事?
3.碩班論文題目盡量與新工作相關

你好,
以下三個方向提供參考:
1.請問已經考上了嗎?
若還沒有先不用提。留意時間差,再決定是否要提及。例如:面試時,你已經考上(或已經入學)了解學校排課時間,例如都在平日晚上或假日,就可以在面試時提。投履歷也是,內容敘述要盡量降低影響工作的疑慮。
2.不建議主動提及3.碩班論文題目盡量與新工作相關
>>>不是每家企業都願意跟員工的論文有相關,由你主動拋出的相關橄欖枝,企業未必會接受。且審閱履歷或面試階段,企業跟你不熟,主動提及,但2年後寫論文也難以明確會相關?(搞不好你又換工作了)。有些是在企業服務多年,企業也熟悉這位員工,員工主動提及較不會讓企業有其他聯想。
除非企業主動提及問你:未來論文會跟目前工作或我們產業相關嗎?(請先確認企業的想法是傾向願意還是不願意。因為跟你還不熟的企業也會有營業秘密)
3.不是每家企業(主管)都能大方看待員工邊工作邊進修。即便你能再三保證"不影響工作",但公司有自己的判斷。實際上,即便在公司服務多年的員工,仍會觀察公司、主管的心態與看法。
因此,是否主動說明請斟酌。也曾聽聞有人在公司服務至少3年以上,去念碩班到畢業都沒人知道,因為他了解主管的性格,乾脆不提,默默唸完。
希望以上資訊有幫助到你,祝福你。
求學的過程中勢必和工作時間偶爾發生衝突或是需要很多時間安排相互配合,誠實和未來的招募主管相互良性溝通會更踏實。
面試的狀況因人而異,我遇過贊成進修的主管,也遇過對進修感冒的主管
建議直接把實際的狀況給說明清楚,都談妥了,對雙方都會比較好