每次一到新公司工作總會擔心試用期沒有過。

你好，從你的描述中，我可以感受到你對於試用期的擔憂，這是一種很正常的心情，尤其是每次進入新環境時，對自己的表現都會感到不確定。但請放心，這些擔憂是可以透過一些方式來調整和改善的。

首先，關於你提到的「學習能力差」，我想先和你分享一個觀點：每個人學習的速度和方式都不一樣，這不代表能力的高低，而是每個人都有自己適合的學習節奏。有些人可能學得快，但未必學得深；有些人需要更多時間，但學得更紮實。你在面試時能坦誠告訴公司自己的學習方式，這其實是一種很大的優點，因為這代表你對自己的了解，也願意讓公司知道該如何支持你。

其次，學習能力並不是完全無法改變的。以下是一些建議，或許能幫助你在新工作中更快適應：
1. 制定學習計畫
把需要學習的內容分成小步驟，設定每天或每週的目標，這樣可以減少壓力，也讓自己有清楚的方向。例如，針對新公司的流程或技術，先從基礎的部分開始，逐步深入。

2. 善用筆記和工具
在學習新事物時，可以把重點記錄下來，或者使用一些工具（像是流程圖或概念圖）來幫助理解。這樣不僅能強化記憶，也方便日後複習。

3. 主動尋求幫助
如果遇到不懂的地方，不要害怕向同事或主管請教。多數人都願意協助新同事，尤其是看到你有學習的態度時，會更願意提供幫助。

4. 給自己時間適應
試用期本來就是一個讓雙方互相了解的過程，公司希望看到你的潛力，而非要求你馬上完美地勝任所有工作。因此，給自己一些時間，也允許自己犯錯，重要的是從錯誤中學到東西。

至於你提到的「每到新公司報到都擔心沒過試用期」，我想建議你可以試著換個角度思考：既然公司選擇了你，代表他們已經認可你的能力和潛力。試用期是雙向的，公司在評估你，你也在評估這份工作是否適合自己。所以，不妨把心態放輕鬆，專注於當下的學習和表現，而不要過度擔心未來的結果。

最後，記得適時給自己一些鼓勵。你已經有兩年的工作經驗，這本身就是一種累積的實力。即使過去的學習過程可能比較辛苦，但每一次的努力都會讓你變得更好。

以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。希望這些建議能幫助你在新的工作環境中更有信心！