人資要求入職前，用私人時間上「 一般職業安全衛生教育訓練」

各位前輩好，想聽聽您們的想法，狀況如下，謝謝

剛錄取一家公司(行政職缺)，公司人數100人內，人資要求入職前，用自己的私人時間上「 一般職業安全衛生教育訓練課程(上)(下) 」，因過去待的公司，都是將此課程安排在上班時間

加上google查到的：根據職業安全衛生法規，雇主有責任對新僱勞工施以必要的一般安全衛生教育訓練（至少 3 小時），且這些訓練屬於「工作時間」範圍，應支付薪資。若要求員工在入職前或私人時間無薪上課，確實不符勞基法規範。

這讓我對公司打了問號
要員工報到前，就用私人時間上課(還是好幾個小時)，我覺得公司很摳＋沒遵守勞基法， 若褔利如人資面談時說的這麼好(紅利、獎金)為什麼要去佔員工這種便宜…