50多歲~除了創業和加盟的選擇之外,擁有什麼證照能被錄取

1.通用型的證照比較沒有競爭力，很多大學生可能畢業前就考了一大堆，建議應該綜合「你的專業/優勢」去延伸以及「市場趨勢」或「潛在客需求」去規劃證照的取得。
2.你過去的職場產業與專業是什麼？如果是「門市管理」，你可以往「門市人員」訓練講師做起（你的專業也是很會授課當師傅）。這時你就需要「講師認證」與「簡報製作」的認證。
3.目前市場上很需要「ESG」的專業顧問或稽核人員。這就是從「產業趨勢」與「市場需求」去規劃。

總而言之，從你以前熟悉的專業再結合就業市場的需求，你會比較容易取得證照，而且也容易找到工作。

證照最怕是「有考上」但「沒有實務經驗」，你要避免，就沒問題。

建議您可以考慮 PMP 國際專案管理證照, 它的普及率高, 而且是真正跨國的證照, 必須透過上課及考試來取得, 您可以多爬文看看開課的機構!!!

另外一個就是NPDP 證照, 請參考此連結

五十歲的人想上班，已經不是像剛畢業的靠證照了，
建議要發揮過去二三十年專業經驗累積還有豐富的人脈，
比如有業務或銷售能力能幫老闆賺錢相信還是很受歡迎的。
在右上方打"中高齡就業"，可參考先前的討論。

祝 早日找到理想工作!

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您好:
您之前從事的工作是餐飲、門市管理對吧!與您分享同年齡層的看法:
一、要先確認自己會什麼?想做的是什麼?我們都是職場歷練過來的人，也都知道職場是什麼樣貌，先盤點一下自己的職能是必要的。
二、證照滿滿是，關鍵是對方要什麼?這一點很難預判，卻可以知道自己合不合適，再者，證照的可靠度與可信度是很重要的，萬一不小心又踩到了雷，就會是雪上加霜、賠了夫人又折兵啊!
三、年齡限制這是有點認知的企業都會說不是問題的，只是除非是很有實力的長者，要讓企業願意進用這個答案是可立判的，只要想想能力伯仲的兩人，分別是30歲和50歲，企業主要用誰?所以關鍵是我們要能夠比拚的是什麼?當然中高齡專法已經通過，很多企業會願意進用長者的，您也可以透過地方就業服務中心、104等管道找到企業的，而且依您目前的專業，就是可以找得到的喔!當然想要轉換的建議還是回到自己想想吧!
以上供參。祝您新年快樂!