- 未填公司未填職務26-30歲
派遣的工作真的好嗎？
最近入職一家科技公司擔任作業員，因為那家科技公司我多次應徵都是已讀不回，才想說用派遣進入，但進入後是否會被正職人員看不起。
我也不知道為何現在許多公司都會用派遣人員。
您好！關於您在食品菸草及飲料製造業中擔任操作技術人員，並以派遣身份進入科技公司作業員職位的疑問，我很樂意分享一些看法和經驗，希望能對您有所幫助。
首先，派遣工作是否有好壞之分，其實並沒有絕對的答案。派遣工作的好處在於它提供了一個進入公司的機會，尤其是像您提到的，多次應徵正職未果的情況下，派遣可以作為一個踏板，讓您有機會展現自己的能力，同時累積相關經驗。許多公司會透過派遣方式來觀察員工的表現，若表現良好，未來轉為正職的機會也是存在的。不過，派遣工作的缺點可能包括福利相對正職較低，以及工作穩定性不如正職人員。
至於您擔心是否會被正職人員看不起，這確實是部分派遣員工可能會面臨的心理壓力。但我想說的是，職場上的尊重往往來自於您的工作表現和態度，而非單純的身份。如果您在工作中展現出認真負責的一面，與同事建立良好的互動關係，相信大多數人不會因為您是派遣人員而有不同的看法。畢竟，每個人的起點不同，重要的是您如何把握機會，讓自己脫穎而出。
關於現在許多公司使用派遣人員的原因，主要與成本管理和彈性有關。派遣制度讓公司在人力需求波動時，可以更靈活地調整人員配置，同時降低長期僱用的成本和風險。對一些產業來說，特別是製造業或科技業，派遣人員往往能快速填補短期或季節性的工作需求。當然，這也可能讓部分員工感到不公平，但這是當前職場環境的一部分現實。
另外，如果您在職場中感受到不平等對待，或是對派遣身份的權益有疑慮，可以參考台灣的勞動基準法和性別工作平等法。根據勞動基準法，派遣員工在工作條件、工時、休假等方面，應享有與正職員工相似的保障，而派遣公司和要派公司有責任確保您的權益不受損害。若有性別歧視或不當對待的情況，性別工作平等法也提供了相關保護機制。您可以透過勞動部網站查詢更詳細的法規內容，這些資訊對保障自身權益很有幫助。（出處：勞動部勞動基準法及性別工作平等法相關條文）
最後，我想建議您，既然已經進入這家公司，不妨把這段派遣經歷當作一個學習和成長的機會。無論是技術上的提升，還是職場人際關係的經營，都能為未來的職涯發展打下基礎。如果有機會與主管或正職同事多交流，展現自己的價值，說不定能為轉正創造更多可能性。同時，也別忘了關注自己的身心健康，派遣工作可能壓力不小，記得適時放鬆，找到平衡。
以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。希望這些建議對您有所幫助，祝您在職場上一切順利！
因為省成本，派遣人力的薪資待遇比較差，因應景氣變化要加要砍比較容易。
一般能正職建議從事正職不要去派遣，相對比較沒保障。
如果正職進不了，派遣也是個管道。派遣人力會被正職指揮，是否會有你說的問題，看你碰到的人和每個人的感覺，我們外人無從得知。
"如果"運氣好，的確"有可能"變正職，但是不能保證，如果環境熟悉也可以打聽一下是否有機會。若其他公司有正職機會建議還是做正職比較有保障，沒必要待在這做派遣。
祝 心想事成!
您好
逐一回答您的問題。
Q: 為何現在許多公司都會用派遣人員。
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以工廠作業員或第一線人員來說，通常是因為季節性需求跟彈性調度。
我請您當正職員工，那就是簽長期約，假設又有什麼美國關稅或者經濟波動，這些正職員工沒工作也是要付薪水保險獎金，但派遣人員就可以立刻中止合約，讓派遣公司將您調撥到其他家公司任職。
專案需求也可能使用派遣約聘，比如 正職人員育嬰假、短期的行銷專案、IT系統建置專案，公司需要一些有經驗的專家，但沒有長期需求。
第二類型 助理型的打雜庶務性工作
很多單位都會想要有助理職，比如專案經理每天都在追訂單、發貨、在各種系統key in資料，那就找個約聘專案經理 將這些庶務性工作都統整在一起，提升效率。
這類型的工作比較尷尬是 約聘派遣人員 的徵才條件 跟正職人員差很多，實際上 做的事情 跟 學經歷都有很大的差距，相對比較難直接轉正職。
第三類型 遞補正職人員的空缺
今年預算用完了，但真的有工作需求要補個人，先用部門費用請一個約聘進來頂著，明年預算下來再轉正職，這種在外商偶爾會聽到，算是撿到賺到的職缺，但也有可能預算就下不來，一等好幾年，一切都是命運的安排。
Q: 進入後是否會被正職人員看不起
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個人覺得這就是看對方的人品了，這很難控制~ 一定有很好的同事，也有很爛很大小眼的。
自己心裡拿穩，派遣也是堂堂正正領薪水~
正職沒有比較高級，派遣也不是奴隸，大家都是領薪水做事，互相尊重是基本禮儀，如果對方沒家教，也不用太放心上，畢竟你不是他倒楣的媽媽還是老師，沒家教也不關你的事。
心態上把自己當正職員工，一樣認真負責、與人為善，雖然派遣不是長期工作，您用長期經營的態度在做人做事，別人會更尊重你，而且表現脫穎而出。
以上，個人經驗提供您參考
