想轉換跑道到門市人員，但投履歷不是那麼順利，還有適合行嗎?

104有提供履歷健診的服務

可以請有服務這一塊的夥伴協助幫忙

門市 行銷服務這一塊 仍有很多職缺

不妨先看一下那些職缺需要的職務條件有哪些

再比照自己的狀況

就大概知道 需要補強哪一塊了

有些需要經驗 但有些無經驗也可

可以再試試看~~

加油!

如果是找門市的工作又沒經驗的話，可以先找兼職來累積資歷喔，我相信做個1年後再找正值或從兼職轉正都是入行的敲門磚。門市人員需要突顯人格特質需大量與人互動溝通，且針對各項商品的特性、優缺點、售價等細節須瞭若指掌，並具備一定的銷售能力。若希望成為一位門市或專櫃店員，則可以從下列這 4 項必備技能與特質中，觀察自己是否適合店員的職位。

1. 熟悉商品或服務的特色與操作
若是介紹商品時結結巴巴，或是顧客詢問問題時回答不出來、支吾其詞，顧客或許很難被你說服，銷售商品或服務時也不會那麼容易。因此，熟悉商品或服務的特色、操作是店員必備的首要條件，也是成功銷售的第一步。

2. 洞察顧客需求的同理心
門市/專櫃店員的工作日常，有很大一部分是與顧客溝通、互動，如果多了一份洞察出顧客需求的同理心，針對顧客需求推薦合適的商品，也能夠較順利推進門市或專櫃的營運。舉例來說，同樣來到門市購買 3C 電子產品的顧客，或許會因為年齡層、工作需求等條件，而有不同的考量。一位上班族想要購買平板，或許是希望能作為筆電或桌機的延伸，更方便攜帶、作為商務使用；想要購買平板作為父親節禮物的顧客，或許就會注意使用是否直覺、螢幕大小等條件。

3. 排班的機動性
有許多店員的工作模式是排班制，主要分為早班、晚班，若你自身的時間比較難有彈性調整的餘地，或者不喜歡不固定的上班時間，則可能要思考門市店員的工作是否合適。相反地，若求職者能夠接受排班的工作日程，也能夠接受在假日上班、平日休假的可能性，則只要具備排班的機動性，都有機會勝任門市/專櫃店員的工作。

4. 能適應長時間久站或走動的體力和在辦公室的上班族比起來，店員們更常需要到處走動服務顧客、整理商品，或是較長時間以站姿工作。若體力或身體狀況不允許，則在應徵店員的工作前或許更應該多加考慮。