- 未填公司未填職務31-35歲
過去的工作（職位、產業）經驗沒有連貫性
Giver您好
非常感謝您無私的付出與願意提供寶貴的經驗，我將會十分珍惜。以下是我的情況：
台北女，今年33歲，孔雀型，ENFJ人格，自高中開始半工半讀，大學肄業後工作多年，目前回學校就讀大學學業，應外系第二外語是日文（原也是英文系輔修日文），他系選修主攻行銷，預計兩年半畢業，但願透過學習可以帶給我知識的力量和不一樣的思維去創造未來，期望工作是行銷職位，產業方向未知。
學生時期工作：
麥當勞（計時管理組組長）、行銷企劃工作室（行政助理）、亞太電信（電銷客服）
大學肄業後工作：
婚紗攝影（化妝師）、化妝培訓學校（講師）、網路內衣品牌門市（銷售）、語文培訓學校（業務）
過去的工作（職位、產業）經驗沒有連貫性，與行銷工作也無關，非常困擾、十分迷茫，且在學生的身份在求職路上也不具有競爭力，很無助。
希望善良熱心的Giver可以給我一點方向和支持，謝謝您撥空閱讀我的問題，期待您的回覆！
主修英日語, 副修行銷. 並且正職工作經驗, 內務, 銷售也都有過經驗.
主要問題還是目前是學生的身分, 這點比較容易卡關. 但如果和一般人經歷依樣只是前後對調而許多職位都至少有大學的學歷背景, 我想這決定是正確的, 所帶來的影響不會太過巨大.
會建議你至少在畢業前做到幾點事情,
1, 外語能力的鑑定. TOEIC: 750~, 日檢 N2~. 增強在寫 & 說這方向的能力.
2, 在學生的身分依然建議找尋是否有實習的機會, 或是工作兼職, 避免讓後面的面試官認為這段期間是職涯的空窗期.
3, 確認好後續職涯發展的領域, 如果有相關証證請開始準備.
職場永遠都歡迎抱持自我驅動力 & 有企圖的夥伴加入.
建議用"稀缺"的角度來做為你的職涯發展參考因素, 稀缺是在特定的時間& 領域上稀少且被注重的特質, 例如會中文在台灣就不是什麼稀缺的事, 但在非洲可能是個稀缺因素. 想想你的特質 & 經驗在哪一個時空最可以被成為稀缺的人, 就往那邊發展去.
但記得稀缺會改變, 所以要不停的進化自身的能力才可以常保在市場的競爭力.
你好，我是小戴老師。
其實行銷和業務這份工作是最不受限制的，之前你的工作經驗和行銷還是有些關聯。
麥當勞的企劃，電信業的客服，以及後來網路行銷銷售，其實這些都是行銷相關的。
行銷包羅萬象，行銷要做的事情太多了，包括公關、產品規劃、促銷活動、內外部資源整合、廣告，客戶系統開發協同、社群經營等等，只要你有心多利用一些時間加強自己的行銷專業，例如大數據分析、S E O、 G A，學習網路廣告投放，如何撰寫企劃案，怎麼做行銷評估等。
最後，想到老師要鼓勵你，從學校畢業後進入中大型的企業，從行銷助理或是行銷企劃專員開始做起，邊做邊學，相信很快你就可以成為一位很棒的行銷人。
您好：
從您的資料分析，提供以下資訊參考：
1.完成大學學業，並取得相關語言認證。
2.工作經歷： 有行銷企劃工作室助理、亞太電信店銷客服、培訓學校講師、業務、品牌門市銷售。可以從這些工作哩，找出可移轉技能，整理出有利於行銷工作更容易上手。如下：
*可移轉技能：1.簡報製作與簡報技能 2.市場開發的業務能力 3.人際溝通的能力 4.客訴緊急事件處理 5.語言能力 6.其他
3.行銷相關職務目標： 業務專員、產品經理、行銷專員、數位行銷、客服部...，可以先從助理做起，去取得更多實務經驗，一面有發揮的平台，一面完成學位，將有助職涯的更進一步。
