- 未填公司未填職務26-30歲
詢問面試官許多問題，會不會讓別人覺得很煩？
１.在醫院擔任醫療儀器設備維修人員，目前有3年的經歷
2.目前在教學區域醫院工作，因為想換環境，所以想選別間醫院，我最近很困惑的是如果詢問面試官太多問題，會不會被嫌煩?
觀察想要面試的職缺已經很久了，也慢慢浮現一堆想問的問題。
以上問題讓我有點煩惱，所以發文詢問意見，來獲得許多想法
先謝謝各位專家解惑
回答 12 則
您好，
讓人覺得煩不煩的重點不在於多或寡，也不在於長或短，而在問的問題有沒有
「必要性和深度」。
所謂必要性，就像薪資多少?工作內容是什麼? 而相對的非必要性，就像有沒有供應午餐，有沒有生日禮卷等等。
而所謂的深度，維修的儀器設備是屬於哪一個等級？如果需送修，有沒有備用？又相對的沒有深度的問題，就像需要自備電表嗎？
以上供參考，加油💪！
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我覺得您是挺有想法的年輕人。從來信中覺得您很清楚知道自己想要的是什麼樣的工作領域和職缺，勢必做了不少功課和適性確認。至於您擔心問太多問題讓面試官覺得煩? 我覺得您是多慮了，事前愈多的溝通，愈能降低到職後雙方的期待落差，在人資領域有個名詞叫做REX(Reality vs. Expectation)，就是希望招募新人到職後能夠減少期待和真實預見的情況有過多的落差，造成不適應甚至離職的雙輸局面。
但是，前提是您的問題是哪些? 成熟的問題嗎? 有建設性的問題嗎? 我想這才是您再提出問題前，必須多幾次沈思您的問題內容。只是要成熟、有建設性、有想法的問題，絕對會為您的謀職面試大大加分的。祝福您!
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如果詢問太多關於自身福利/利益的問題，會有反感，會讓人覺得以後您可能因為一些工作上不公平的事情，就會常常找主管。
但如果問的是如何把工作作好的問題，一般不會有什麼厭煩感。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！