您好，
人事面試只是第一關，通常還要用人單位的主管面試，這是第二關，最後雙方薪水談好，還要送到大主管或是老闆審核通過，變成真正的雇用信件，收到才是正式任用。
所以這個期間當然是可以繼續找適合的工作，免得二頭落空，以上供參考，加油💪！

沒拿到offer letter什麼都不是。在等待的同時，繼續找別家。

您好，雞蛋不該放在同一個籃子。朋友只是介紹「機會」不是介紹「錄取」。該持續投遞其他職缺，同時進行，等到有結果時再比較最適合自己的。以上供您參考，謝謝🙏

您好
建議多看多比較
當然
同時您也可以主動發信或撥打電話諮詢，展現您的積極度
供您參考

您好:
投履歷到朋友待的公司。您從朋友那聽說公司人事有看到我的履歷也有準備要安排面試，想必您朋友應該是跟人資有認識，除了持續找其他機會外(前面的回覆已經很詳細)，若持續沒有收到通知，若您的朋友的確跟人資有一定的認識程度，可再請他協助詢問看是否有機會，不論有沒有總是能確定更進一步的消息，補充以上內容給你參考囉!