自製履歷要長怎樣才是正確的？

建議履歷都務必放上合適的照片，但可根據投遞的產業/職缺/企業文化來製作履歷格式.

自製彩色履歷，每段也有icon，會覺得很傻眼嗎？
→ 若是投遞廣告行銷/新創/多媒體/設計/創意/時尚/....等職缺就適合

以上提供你作為履歷製作方向~加油!!

如果要自制履歷，我人為最重要的目的應該是“讓人印想深刻”並且可以呈現更多的自我。
從觀者的角度出發，收到自制履歷的第一印象~
喔！不一樣嗎？
太多人只是重新排版，加上顏色＆插圖。內容完全一樣。
這樣的履歷~華麗麗卻不一定有效果。
除非是應徵設計相關的工作。

如果，你是想要出奇制勝～取得面試的機會。
除了整齊亮眼的排版（需要格式整齊，插圖對應工作職位的配色色調）
所謂的職務配色，例如，科技業＝深藍色/線條俐落。金融業＝黃色藍色紅色/亮麗。學術技術＝正藍.綠色。...等等相關的職業職務～在該領域常見的顏色使用。
從色彩上讓觀者覺得你是“自己人”。

再來是內容順序，同理心。人資想找到好人才，優先想要看到的是...？
想看見“能力”。所以，順序上～把能力放在明顯的地方。把在平台上無法呈現的內容都放在自制履歷內。如果能做“索引標籤”作為閱覽的導讀，這樣幫助觀者快速找到自己想看的內容~

至於你提到的~照片。這是一定要的！需要比較正式／正面／清晰的照片，讓對方可以知道你。不用猜。畢竟，還是會有些觀者會有一些些的外貌期許。

以上簡易說明，希望能幫上忙。提供參考！